Electrical team Leader

Responsabilità

• Gestione Tecnica di progetti di automazione end to end, garantendo il rispetto dei tempi e del budget.
• Coordinamento di team multidisciplinari per l'implementazione di soluzioni innovative (Ufficio automazione interno composto da tre persone + studi esterni di progettazione elettrica).
• Analisi dei requisiti tecnici e tradurli in specifiche progettuali dettagliate.
• Sopralluoghi in cantiere per il controllo attività di terzisti e fornitori.
• Stesura di specifiche hardware e architettura di rete.
• Supervisione e, se necessario, progettazione di quadri elettrici.
• Confronto tecnico con il team per gli aspetti hardware.
• Gestione e controllo della documentazione tecnica.
• Supervisione ditte terze per impianto e bordo macchina (inclusi sopralluoghi).
• Gestione della preventivazione hardware (richiesta, analisi e stesura offerte).
• Aggiornamento e formazione continua sulle norme CEI.
• Supporto tecnico ai collaudi.
• Monitoraggio delle performance dei sistemi di automazione implementati.

Requisiti Richiesti

• Formazione tecnica specifica in ambito elettrotecnico.
• Esperienza consolidata (10+ anni) in ruoli tecnici/progettuali in aziende di impiantistica/automazione industriale.
• Competenze di progettazione e supervisione in ambito quadri elettrici.
• Conoscenza delle norme CEI e aggiornamento costante.
• Capacità di leadership, coordinamento team e gestione fornitori.
• Disponibilità a brevi trasferte.

Benefici

• Opportunità di lavorare in un contesto innovativo e stimolante.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale.
• Gestione di progetti complessi in ambito automazione industriale.

Se sei interessato a questa posizione a Susegana (TV), non esitare a inviare la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l’eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente: Ilaria Belloni

Job ref: JN-