Descrizione dell'offerta
Pasubio Group – Leader mondiale nei rivestimenti in pelle per l’automotive di lusso con oltre 70 anni di storia e una presenza internazionale in continua crescita, è partner dei principali brand automobilistici nei segmenti Luxury e Premium. Tradizione, innovazione, miglioramento continuo e sostenibilità sono al centro del nostro modo di fare impresa, con focus sulle esigenze del cliente OEM. Entrare in Pasubio significa contribuire a progetti globali ad alto valore aggiunto, in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Siamo alla ricerca di una figura
EHS Specialist
da inserire nel nostro team. La figura risponderà all'EHS Manager, si occuperà di garantire la
conformità normativa
e il miglioramento continuo delle performance aziendali in materia di
ambiente, salute e sicurezza sul lavoro , contribuendo alla
prevenzione dei rischi , alla
tutela dei lavoratori
e alla
sostenibilità delle attività produttive .
Attività principali Gestire gli aspetti ambientali aziendali in conformità al D.Lgs. 152/06 , curando gli aspetti pratici relativi alla gestione delle emissioni in atmosfera, degli scarichi e dei rifiuti, inclusa la gestione operativa del sistema RENTRI. Supportare l’implementazione e il mantenimento del sistema di gestione salute e sicurezza in conformità al D.Lgs. 81/08 , attraverso la redazione e l'aggiornamento dei documenti di valutazione dei rischi (DVR, DUVRI), la gestione degli adempimenti normativi relativi ad impianti e attrezzature, la creazione e la modifica di procedure, istruzioni e documentazione utile alla prevenzione nei luoghi di lavoro. Assicurare il rispetto delle prescrizioni e degli adempimenti previsti dalla
normativa antincendio . Attività di audit sui sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001 . Gestire e analizzare i dati ambientali e di sicurezza
a supporto del monitoraggio delle performance. Promuovere una cultura della salute, sicurezza e ambiente in azienda.
Il profilo ideale Formazione:
Laurea o Diploma in materie tecnico - scientifiche Esperienza:
1-3 anni in ruoli analoghi. Competenze: Conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) e gestione rifiuti con RENTRI. Formazione ed esperienza in attività di audit su sistemi di gestione ISO 14001 e 45001. Preferibile formazione ed esperienza come ASPP, con conoscenza del D.Lgs. 81/08.
Capacità: Precisione, affidabilità e rispetto delle procedure. Capacità di analisi, problem solving e miglioramento continuo. Autonomia organizzativa e orientamento al risultato. Capacità di organizzare ed erogare momenti formativi mirati in reparto.
Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra €28.000 e €35.000. Un ambiente stimolante, con progetti innovativi. Inserimento in un gruppo internazionale leader nella fornitura di materiali per l’automotive. Opportunità di crescita professionale.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Siamo alla ricerca di una figura
EHS Specialist
da inserire nel nostro team. La figura risponderà all'EHS Manager, si occuperà di garantire la
conformità normativa
e il miglioramento continuo delle performance aziendali in materia di
ambiente, salute e sicurezza sul lavoro , contribuendo alla
prevenzione dei rischi , alla
tutela dei lavoratori
e alla
sostenibilità delle attività produttive .
Attività principali Gestire gli aspetti ambientali aziendali in conformità al D.Lgs. 152/06 , curando gli aspetti pratici relativi alla gestione delle emissioni in atmosfera, degli scarichi e dei rifiuti, inclusa la gestione operativa del sistema RENTRI. Supportare l’implementazione e il mantenimento del sistema di gestione salute e sicurezza in conformità al D.Lgs. 81/08 , attraverso la redazione e l'aggiornamento dei documenti di valutazione dei rischi (DVR, DUVRI), la gestione degli adempimenti normativi relativi ad impianti e attrezzature, la creazione e la modifica di procedure, istruzioni e documentazione utile alla prevenzione nei luoghi di lavoro. Assicurare il rispetto delle prescrizioni e degli adempimenti previsti dalla
normativa antincendio . Attività di audit sui sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001 . Gestire e analizzare i dati ambientali e di sicurezza
a supporto del monitoraggio delle performance. Promuovere una cultura della salute, sicurezza e ambiente in azienda.
Il profilo ideale Formazione:
Laurea o Diploma in materie tecnico - scientifiche Esperienza:
1-3 anni in ruoli analoghi. Competenze: Conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) e gestione rifiuti con RENTRI. Formazione ed esperienza in attività di audit su sistemi di gestione ISO 14001 e 45001. Preferibile formazione ed esperienza come ASPP, con conoscenza del D.Lgs. 81/08.
Capacità: Precisione, affidabilità e rispetto delle procedure. Capacità di analisi, problem solving e miglioramento continuo. Autonomia organizzativa e orientamento al risultato. Capacità di organizzare ed erogare momenti formativi mirati in reparto.
Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra €28.000 e €35.000. Un ambiente stimolante, con progetti innovativi. Inserimento in un gruppo internazionale leader nella fornitura di materiali per l’automotive. Opportunità di crescita professionale.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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