Descrizione dell'offerta
EHS Specialist / EHS Manager (Percorso RSPP) | Pesaro
Siamo alla ricerca di una figura EHS da inserire nel nostro stabilimento di Pesaro, con un percorso di crescita definito verso il ruolo di RSPP.
Il ruolo
La figura sarà responsabile di garantire la corretta applicazione delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. Supporterà la gestione dei sistemi integrati (ambiente e sicurezza) dell'azienda, contribuendo al loro miglioramento sia sul piano tecnico che organizzativo.
- Garantire la conformità normativa in ambito salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06)
- Mantenere e sviluppare i sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001
- Cooperare nell'identificazione dei fattori di rischio e nella definizione delle misure preventive e protettive
- Redigere i report mensili relativi ai KPI di salute, sicurezza e ambiente
- Supportare i responsabili interni negli audit di sicurezza e predisporre le relative relazioni
- Gestire i progetti di prevenzione incidenti e infortuni
- Aggiornare manuali, procedure e istruzioni operative per le certificazioni ambientali e di sicurezza
- Formare e sensibilizzare i colleghi dell'impianto sui temi EHS
Percorso di crescita
- Ingresso come ASPP / Addetto EHS
- EHS Manager entro 6 mesi
- EHS Manager + RSPP entro 12 mesi
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Ingegneria o Tecniche della Prevenzione
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08) e ambiente (D.Lgs. 152/06)
- Familiarità con i sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001
- Esperienza in contesti produttivi o manifatturieri, anche breve
- Capacità di gestione del rischio in ambito EHS: macchine, chimico, incendio, agenti fisici
Costituisce titolo preferenziale
- Possesso della qualifica di RSPP
- Formazione come formatore ex D.M. 06/03/2013
- Conoscenza della normativa antincendio (D.M. 03/08/2015 e D.M. 09/2021)
- Esperienza in realtà industriali strutturate
Dettagli
Sede di lavoro: Pesaro (PU)
Trasferte: circa 10% del tempo presso gli altri plant del Gruppo (San Marino nella fase iniziale di affiancamento, Borgo Veneto in prospettiva)
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze
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