Palazzo Sozzini Malavolti · Siena, Toscana, Italia · · 25.000€ - 25.000€


Descrizione dell'offerta

AG Group, azienda leader nel settore hotellerie, per la struttura Palazzo Sozzini Malavolti (SI), è alla ricerca di un/una Economo/a da inserire all’interno della struttura. L’inserimento rappresenta un’opportunità concreta per entrare a far parte di un progetto di rilievo, contribuendo attivamente allo sviluppo di una realtà di alto livello.

Responsabilità

La figura riportando direttamente al Responsabile Amministrativo si occuperà di: • Gestione degli acquisti e dei rapporti con i fornitori, con attività di negoziazione e selezione dei prodotti in base a qualità, costi e necessità operative. • Controllo del magazzino e delle giacenze, con monitoraggio delle movimentazioni di carico/scarico e verifica della corrispondenza tra dati fisici e contabili. • Supporto operativo ai reparti, garantendo il corretto e tempestivo approvvigionamento dei materiali. • Emissione e controllo degli ordini di acquisto, gestione di bolle e fatture e monitoraggio dei budget assegnati. Requisiti • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore Hotellerie. • Conoscenza del gestionale Opera. • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. • Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Compenso e pacchetto retributivo:

Sede di lavoro: Palazzo Sozzini Malavolti – Siena (SI) Contratto a tempo determinato. Retribuzione: € 23.800 - € 25.000 Sistema di incentivazione e opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. Accesso alle Staff Rates Accor. Opportunità di contribuire allo sviluppo di una struttura di prestigio. Ambiente professionale orientato alla qualità e all’eccellenza del servizio. CCNL TURISMO FEDERALBERGHI; Livello 4°; La retribuzione prevista per questa posizione è inserita in una fascia contrattuale compresa tra € 23.800 e € 25.000 lordi annui, commisurata all'effettiva esperienza del profilo.

L'offerta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale.

Le candidature dovranno essere trasmesse all’indirizzo: [email protected]

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