E-mobility Project Manager

E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.

All'interno dell'area che si occupa della fornitura, installazione e manutenzione di sistemi di ricarica per la MOBILITA' ELETTRICA ricerchiamo un:

E-MOBILITY PROJECT MANAGER

La risorsa si occuperà della gestione dei Progetti di Mobilità Elettrica e dell’attività di Sviluppo della Rete, Fornitura e Assistenza tecnica relativa all’installazione di dispositivi di ricarica per veicoli elettrici.

Attività:

• Gestione dei progetti di sviluppo e innovazione, gare d'appalto, bandi di finanziamento.
• Gestione degli ordini di materiali (wall box, charging station) e relativo stoccaggio;
• Gestione informatizzata della movimentazione merce;
• Supervisione e coordinamento delle attività di assistenza tecnica ai manutentori per la risoluzione di non conformità presso i clienti;
• Attività di back-office commerciale (inserimento ordini, gestione anagrafica del cliente) e interfaccia con l’ufficio amministrativo;
• Gestione dei rapporti con i fornitori, gli agenti e i manutentori.

Requisiti:

• Background accademico in Economia e ruolo professionale di Project Manager o Elettrico, Energetico/Ambientale;
• Preferibile esperienza pregressa nell’assistenza o vendita di dispositivi di ricarica o di veicoli elettrici o ibridi;
• Padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese, nello scritto e nel parlato.

L’entusiasmo e l’interesse verso il mondo della mobilità elettrica saranno valutati come elemento distintivo.

Sede di lavoro: Cesena

Offriamo:

• Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio;
• Welfare aziendale e buoni pasto;
• Flessibilità oraria;
• Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale;

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.