E-Learning Content Intern

OUR HOUSE, YOUR HOUSE: Unisciti a noi!

Fondata nel novembre 2018 da Matteo e Vittoria, due amici che condividono il sogno di "nutrire il mondo con positività e benessere", Poke House è leader globale nella categoria dei ristoranti fast casual di healthy bowl. Fin da subito, passione e dedizione per il lavoro diventano gli ingredienti di base che permettono all’azienda di espandersi sempre di più, prima in Italia e poi nel resto del mondo (Spagna, Francia, Portogallo, Romania e Stati Uniti). A questi due abbiamo unito l’importanza di mantenere un approccio positivo e umile: componenti che consentono a Poke House di migliorare ogni giorno e costruire un team sempre più grande, formato da persone che vedono nel lavoro di squadra un elemento necessario per cavalcare onde sempre più alte. Oggi abbiamo un team internazionale di oltre 1000 persone e contiamo più di 120 store nei quali offriamo ai nostri clienti un’esperienza di acquisto cool e salutare, caratterizzata da mood positivo e vibes californiane.

I NOSTRI VALORI

Positivity – Manteniamo un approccio positivo, accettando con entusiasmo le sfide e celebrando ogni risultato

Be honest, stay humble – Apprezziamo i feedback perché permettono di metterci in discussione e migliorare ogni giorno

Think big – Siamo sognatori coraggiosi, alla costante ricerca di nuove idee ed esperimenti

Work hard with passion – Crediamo che il successo nasca dalla passione che ognuno mette nel proprio lavoro, giorno dopo giorno

Together we win – Siamo nati da una squadra, quella di Matteo e Vittoria, e il loro esempio ci ha insegnato che solo insieme possiamo raggiungere la nostra missione

DI COSA TI OCCUPERAI:

Nello specifico il/la candidata in collaborazione con la E Learning Content Specialist si occuperà di:

• Supportare le squadre locali nella costruzione, nell’implementazione e nel mantenimento della piattaforma E-Learning.
• Creare contenuti per la piattaforma E-Learning come Power Point, Scorm, Video.
• Creare e redigere le procedure operative.
• Creare la reportistica sul livello di training europeo.
• Creare i test per misurare l’apprendimento ed il livello della formazione dei dipendenti della rete.
• Creare il palinsesto interattivo per ingaggiare i dipendenti.

REQUISITI:

• Conoscenza Lingua inglese (B2/C1) ed è gradita la conoscenza di una terza lingua (spagnolo, francese, portoghese).
• Buone capacità di utilizzo del pacchetto office in particolare Excel e Power Point.
• Buone capacità di utilizzo Canva, Capcut, Videomaking ed Editing.
• Percorso di studi: Ied, Naba, Accademia di Brera o simili

SOFT SKILLS:

• Ottime capacità di analisi e comparazione critica di molteplici soluzioni
• Capacità di organizzazione metodica e misurabile del lavoro
• Predisposizione al lavoro di gruppo e alla condivisione di informazioni
• Problem solving
• Disponibilità ad accettare nuove sfide e a lavorare sotto pressione in un ambiente estremamente veloce
• Passione per il settore Food Tech e il mondo delle startup
• Flessibilità
• Curiosità

COSA OFFRIAMO:

• Rimborso spese di 800 € mensili
• Sede: Via Senato 45, Milano
• Essere parte integrante del progetto fin dall'inizio per capire come cresce una catena di successo
• Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale che promuove la meritocrazia e il talento
• Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e il lavoro di squadra

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.