Dottore Commercialista - Studio Prima Fascia | Milano

Per un primario Studio Tributario indipendente, riconosciuto tra le realtà di riferimento nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista con 6-8 anni di esperienza da inserire nel team Tax.

P.IVA - Fisso + Bonus.

Responsibilities All'interno del team, il professionista si occuperà di:

Consulenza fiscale ordinaria e straordinaria a favore di società italiane e gruppi multinazionali;

Consulenza in materia di fiscalità d'impresa e analisi della normativa tributaria nazionale;

Supporto nell'ambito di operazioni straordinarie, con particolare riferimento a M&A, Private Equity e riorganizzazioni societarie;

Analisi e interpretazione della normativa fiscale, della prassi e della giurisprudenza tributaria;

Predisposizione di pareri, memorandum, note tecniche e presentazioni per la clientela;

Assistenza nell'ambito di verifiche fiscali, procedimenti di accertamento e contenzioso tributario;

Supporto nella gestione di progetti fiscali complessi e nell' elaborazione di soluzioni ad hoc per la clientela.

Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

6-8 anni di esperienza professionale maturata presso primari Studi Tributari e Legali o Studi Professionali strutturati;

Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista;

Laurea magistrale in Economia;

Solida preparazione in materia di fiscalità d'impresa;

Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;

Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio;

Forte interesse per la consulenza tributaria e motivazione a operare in un contesto altamente qualificato e specialistico.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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