Descrizione dell'offerta
Enaip – Per la sede di VIMERCATE ricerca un/unaDOCENTEdi ORIENTAMENTO AL LAVORO per i propri corsi. Si tratta di un incarico annuale in collaborazione.
Responsabilità
Pianificare, organizzare e svolgere le lezioni (predisporre materiale didattico, anche in formato digitale) a seguito di una progettazione annuale Effettuare un’analisi dei bisogni formativi degli alunni Garantire qualità lezioni attraverso il metodo apprendere attraverso esperienza (continua collaborazione docenti di base/ tecnico professionali) Garantire l’apprendimento degli alunni sia in forma individuale che di gruppo, valutandone gli esiti Collaborare con tutor e con docente di sostegno nella programmazione di progetti personalizzati Gestire il gruppo classe, garantendo un assetto di apprendimento Curare gli adempimenti burocratici/amministrativi (es. compilazione registro di classe etc.) Predisposizione strumenti ed attrezzature Rapportarsi con le famiglie per una condivisione del percorso degli allievi Partecipare alle varie riunioni e momenti istituzionali Requisiti minimi di funzione
In Alternativa: Abilitazione all'insegnamento per le scuole secondarie superiori Laurea Magistrale congrua per l'insegnamento Laurea Triennale congrua per l'insegnamento accompagnata da esperienza lavorativa triennale nel sistema di istruzione o IeFP Competenze specifiche
Esperienza pregressa in contesti educativi con giovani, anche a titolo di volontariato (es. oratorio, scout, associazionismo ecc.) Capacità di progettazione, pianificazione, e svolgimento delle lezioni tenendo conto dei differenti livelli e modi di apprendimento degli alunni Conoscenza e capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici e digitali Tipo di contratto
Collaborazione da valutare sulla base delle esperienze e competenze Sede di lavoro: Vimercate Disponibilità: da SETTEMBRE 2026 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
#J-18808-Ljbffr
Pianificare, organizzare e svolgere le lezioni (predisporre materiale didattico, anche in formato digitale) a seguito di una progettazione annuale Effettuare un’analisi dei bisogni formativi degli alunni Garantire qualità lezioni attraverso il metodo apprendere attraverso esperienza (continua collaborazione docenti di base/ tecnico professionali) Garantire l’apprendimento degli alunni sia in forma individuale che di gruppo, valutandone gli esiti Collaborare con tutor e con docente di sostegno nella programmazione di progetti personalizzati Gestire il gruppo classe, garantendo un assetto di apprendimento Curare gli adempimenti burocratici/amministrativi (es. compilazione registro di classe etc.) Predisposizione strumenti ed attrezzature Rapportarsi con le famiglie per una condivisione del percorso degli allievi Partecipare alle varie riunioni e momenti istituzionali Requisiti minimi di funzione
In Alternativa: Abilitazione all'insegnamento per le scuole secondarie superiori Laurea Magistrale congrua per l'insegnamento Laurea Triennale congrua per l'insegnamento accompagnata da esperienza lavorativa triennale nel sistema di istruzione o IeFP Competenze specifiche
Esperienza pregressa in contesti educativi con giovani, anche a titolo di volontariato (es. oratorio, scout, associazionismo ecc.) Capacità di progettazione, pianificazione, e svolgimento delle lezioni tenendo conto dei differenti livelli e modi di apprendimento degli alunni Conoscenza e capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici e digitali Tipo di contratto
Collaborazione da valutare sulla base delle esperienze e competenze Sede di lavoro: Vimercate Disponibilità: da SETTEMBRE 2026 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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