DOCENTE su HR Financial Mindset

Stiamo cercando per IFOA unDOCENTE/CONSULENTE per un CORSO AZIENDALE sul tema HR Financial Mindset.

Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di:

• Prevedere con precisione l'evoluzione dei costi legati alle persone.
• Monitorare gli scostamenti tra budget e consuntivo (variance analysis).
• Simulare scenari (nuove assunzioni, aumenti salariali, turnover) per supportare le decisioni del Board.
• Ottimizzare i costi senza compromettere il clima aziendale.
• Padroneggiare i driver di costo (fissi, variabili, diretti e indiretti).
• Calcolare il Full-Time Equivalent (FTE) e il costo del lavoro lordo/aziendale.
• Utilizzare strumenti di reporting e analytics.
• Illustrare efficacemente i dati (Data Storytelling) per presentazioni efficaci ai vertici.

Contenuti del Corso:

• I Fondamentali del Costo del Lavoro
• Composizione della busta paga, contributi previdenziali, TFR, oneri differiti e benefit.
• Costruzione del Budget (Bottom-Up vs Top-Down)
• Pianificazione dell'organico (Headcount), gestione del turnover e piano inserimenti.
• Labor Cost Forecasting & Simulazioni
• Creazione di scenari "What-if": impatto di rinnovi contrattuali (CCNL) e politiche di merito.
• Monitoraggio e Reporting (Analisi degli Scostamenti)
• Perché stiamo spendendo più del previsto? Analisi di volume, prezzo e mix.
• Creazione di indicatori chiave (ROI della formazione, costo per assunzione, incidenza del costo del lavoro sul fatturato).

L’eventuale incarico verrà valutato sulla base delle effettive conoscenze e competenze del profilo.

Sedi di erogazione corsi : Milano (In presenza).

• Esperienza pregressa come formatore/consulente aziendale su questi temi
• Essere in grado di condurre percorsi formativi in modalità webinar e in presenza
• Essere in grado di garantire il raggiungimento degli obbiettivi formativi sopra citati

Competenze trasversali:

• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Esperienza nella gestione di gruppi in contesto formativo.
• Flessibilità, proattività, precisione.

La posizione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.