Docente/Formatore in Sicurezza sul Lavoro – Corsi erogati in lingua inglese

Docente/Formatore in Sicurezza sul Lavoro - Corsi erogati in lingua inglese

Luogo di lavoro: Udine

Contratto: Da definire

Area: Educazione, Formazione e Istruzione

Descrizione dell'offerta

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Docente/Formatore in Sicurezza sul Lavoro – Corsi erogati in lingua inglese

Con esperienza nel ruolo di almeno 3 anni

Per ente cliente operante nel settore industriale , ricerchiamo docenti/formatori in ambito sicurezza sul lavoro per l’erogazione di corsi di formazione in lingua inglese , rivolti a lavoratori e operatori aziendali .

I percorsi formativi riguarderanno in particolare:

• Formazione generale e specifica sulla sicurezza sul lavoro
• Utilizzo in sicurezza delle attrezzature di lavoro

Saranno attivate più edizioni dei corsi , su richiesta del cliente , con cadenza mensile a partire dal mese di giugno .

L’attività formativa sarà svolta in modalità ibrida , con sessioni in presenza presso la sede aziendale di Udine (UD) e attività a distanza .

Durata e calendario: da definire in base alle singole edizioni.

Il compenso sarà concordato in fase di definizione dell’incarico, in relazione all’esperienza , con collaborazione in partita IVA o altra modalità da concordare .

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni nella formazione in ambito sicurezza sul lavoro
• Capacità di erogare corsi interamente in lingua inglese
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato-Regioni (ASR 2025)
• Esperienza nella formazione su sicurezza e attrezzature di lavoro
• Disponibilità a svolgere formazione in modalità ibrida
• Partita IVA o disponibilità alla collaborazione con ritenuta d’acconto

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum vitae , corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 (GDPR) .