Docente/Formatore In Sicurezza Sul Lavoro - Corsi Erogati In Lingua Inglese

Posizione

Docente / Formatore in Sicurezza sul Lavoro - Corsi erogati in lingua inglese

Luogo di lavoro

Udine

Contratto

Da definire

Area

Educazione, Formazione e Istruzione

Descrizione dell'offerta

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Con esperienza nel ruolo di almeno 3 anni

Per ente cliente operante nel settore industriale, ricerchiamo docenti / formatori in ambito sicurezza sul lavoro per l’erogazione di corsi di formazione in lingua inglese, rivolti a lavoratori e operatori aziendali.

I percorsi formativi riguarderanno in particolare:

• Formazione generale e specifica sulla sicurezza sul lavoro
• Utilizzo in sicurezza delle attrezzature di lavoro

Saranno attivate più edizioni dei corsi, su richiesta del cliente, con cadenza mensile a partire dal mese di giugno.

L’attività formativa sarà svolta in modalità ibrida, con sessioni in presenza presso la sede aziendale di Udine (UD) e attività a distanza.

Durata e calendario

da definire in base alle singole edizioni.

Il compenso sarà concordato in fase di definizione dell’incarico, in relazione all’esperienza, con collaborazione in partita IVA o altra modalità da concordare.

Esperienza di almeno 3 anni nella formazione in ambito sicurezza sul lavoro

Capacità di erogare corsi interamente in lingua inglese

Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81 / 08 e degli Accordi Stato-Regioni (ASR 2025)

Esperienza nella formazione su sicurezza e attrezzature di lavoro

Disponibilità a svolgere formazione in modalità ibrida

Partita IVA o disponibilità alla collaborazione con ritenuta d’acconto

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e .... e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196 / 2003 e del Reg. (UE) 2016 / 679 (GDPR).