Castro & Partners - The Product Management Firm · Remote, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Posizione: Docente / Esperto Fashion Product Manager – Esperto in Go-to-market, Merchandising e Sell-through

Tipo di collaborazione: Prestazione occasionale con ritenuta d'acconto oppure Partita IVA

Modalità di lavoro: 100% Full Remote

Compenso registrazione materiale: €50,00 per ogni ora di materiale video prodotta + revenue share a partire da 1,5% sul netto venduto.

Settore: Formazione manageriale – Fashion & Luxury


Chi siamo

Benvenuto in ManagementAcademy.it , la piattaforma di formazione manageriale che sta rivoluzionando l'apprendimento professionale in Italia. Attraverso corsi innovativi e metodologie all'avanguardia, formiamo manager e professionisti che vogliono eccellere nel loro settore.

Stiamo completando il nostro nuovo percorso formativo in Fashion Product Management e cerchiamo il docente per il modulo conclusivo del corso , dedicato al lancio commerciale del prodotto: go-to-market, merchandising, sell-through e project work finale.


Il progetto

Vogliamo co-creare con te un corso dedicato al Product Management nel mondo Fashion: tutto ciò che differenzia questo settore dagli altri, le sfide concrete e reali che si affrontano, esempi formativi di storia vera di creazione del prodotto e le strategie che davvero sono efficaci in un settore così mutevole. Tu porti la tua expertise, noi mettiamo a disposizione la nostra piattaforma, il nostro team di produzione e la nostra macchina commerciale.


Il percorso formativo è già strutturato in moduli e copre l'intero ciclo di vita del prodotto moda, dalla lettura dei trend allo sviluppo collezione. Ti chiediamo di realizzare con noi il Modulo 6 – Go-to-market, merchandising, sell-through e project work , che integra tutto il percorso in una logica di lancio commerciale e gestione delle performance.


Il modulo collega prodotto, assortimento, canali, comunicazione, dati di vendita e decisioni post-lancio, e accompagna lo studente nella costruzione del project work finale: il Fashion Product Plan , ovvero lo sviluppo di una mini-collezione, capsule o linea prodotto, dalla lettura dei trend fino alla proposta di lancio.


I contenuti del modulo

6.1 Go-to-market nel fashion — piano di lancio di collezione o linea, calendario di lancio, coordinamento tra prodotto, marketing, retail, wholesale ed e-commerce; canali di vendita (retail fisico, e-commerce, marketplace, wholesale, showroom, temporary, pop-up); lancio di collezioni, capsule, drop e limited edition; piano contenuti e storytelling; budgeting essenziale e KPI di lancio.

6.2 Merchandising e gestione assortimento — ruolo del merchandising nel fashion, assortimento SKU, cluster negozi e canali, open-to-buy, buy plan quantitativo, sell-in e sell-out, stock, rotazione e rimanenze, markdown strategy, uso dei dati retail nelle decisioni di prodotto future.

6.3 Sell-through e analisi post-lancio — KPI principali (sell-in, sell-out, sell-through, stock turn, markdown, resi, margine, rotture di stock), analisi dei prodotti vincenti e perdenti, feedback loop tra mercato, retail e sviluppo prodotto.

6.4 Project work finale — guida alla costruzione del Fashion Product Plan e alla presentazione professionale di una proposta di linea fashion.


Le tue responsabilità

  • Contribuire alla revisione e finalizzazione del syllabus didattico del Modulo 6;
  • Preparare contenuti formativi, esempi, casi pratici e materiali operativi su go-to-market, merchandising e retail performance;
  • Registrare le lezioni on demand in formato video (circa 4 ore di materiale), da remoto;
  • Portare esempi concreti tratti dall'esperienza professionale (lanci reali, buy plan, analisi sell-through, markdown strategy);
  • Costruire esercitazioni e output pratici per gli studenti (es. piano di lancio, buy plan semplificato, dashboard KPI);
  • Supportare la definizione di template, checklist e framework operativi (calendario di lancio, template buy plan, scheda KPI post-lancio);
  • Contribuire alla strutturazione e valutazione del project work finale (Fashion Product Plan);
  • Garantire un livello di contenuto premium, applicabile e aggiornato sulle reali dinamiche commerciali del settore Fashion;
  • Eventuale supporto in sessioni live o Q&A con gli studenti (da concordare).


Profilo ideale

Cerchiamo un/una professionista con esperienza concreta in uno o più dei seguenti ambiti:

  • Merchandising / Retail Merchandising fashion;
  • Fashion Buying e Buying & Planning;
  • Demand & Assortment Planning;
  • Go-to-market e lancio collezioni (retail, wholesale, e-commerce);
  • Sales & Retail Performance Analysis;
  • Brand/Product Management con forte componente commerciale;
  • luxury, premium, fashion retail o lifestyle brand.


Requisiti fondamentali

  • Almeno 7–10 anni di esperienza nel settore moda, in ruoli di merchandising, buying, planning o go-to-market;
  • Esperienza diretta nel lancio commerciale di collezioni, capsule o linee prodotto su uno o più canali (retail, wholesale, e-commerce, marketplace);
  • Padronanza dei principali KPI retail: sell-in, sell-out, sell-through, stock turn, markdown, resi, margine, rotture di stock;
  • Esperienza su buy plan, open-to-buy, assortimento SKU, clusterizzazione negozi e markdown strategy;
  • Capacità di dialogare con prodotto, marketing, retail, wholesale ed e-commerce;
  • Competenza su pricing, marginalità e posizionamento;
  • Capacità di leggere i dati di vendita e tradurli in decisioni di prodotto e assortimento;
  • Capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro, concreto e professionale;
  • Esperienza pregressa nella registrazione di contenuti video formativi (corsi online, webinar, masterclass, contenuti per piattaforme e-learning, YouTube professionale, ecc.);
  • Capacità comunicativa davanti alla telecamera e attitudine didattica;
  • Disponibilità a costruire il modulo in modo coerente con il resto del percorso, insieme al nostro team;
  • Possibilità di operare con ritenuta d'acconto (prestazione occasionale) oppure Partita IVA.


Plus che fanno la differenza

  • Esperienza in brand di fascia premium o luxury;
  • Esperienza sia lato brand sia lato retail/distribuzione;
  • Track record di corsi già pubblicati con buoni feedback;
  • Network nel settore Fashion utile a portare testimonianze e case study reali di lancio;
  • Esperienza internazionale o conoscenza dei mercati esteri.


Cosa offriamo

  • Retribuzione lorda di €50,00 per ogni ora di materiale video prodotto;
  • Revenue share del 1,5% flat sul netto venduto del percorso, senza tetto massimo;
  • 100% Full Remote: registri quando e dove vuoi, in accordo con il nostro team di produzione;
  • Syllabus del modulo già definito: parti da una struttura solida, da rifinire insieme;
  • Supporto editoriale, grafico e di post-produzione interamente a nostro carico;
  • Promozione del corso attraverso il nostro canale commerciale e marketing;
  • Collaborazione con un team professionale, dinamico e orientato ai risultati.


A chi ci rivolgiamo

Cerchiamo un professionista che voglia portare valore aggiunto reale alla nostra società: non un semplice relatore, ma un partner formativo che creda nel progetto. Se hai gestito lanci di collezione, buy plan e analisi sell-through sul campo, sai spiegare i numeri del retail in modo semplice e cerchi un canale serio per monetizzare la tua expertise, parliamone.

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