DLM ASSUME: Export Sales Account con Inglese e Tedesco fluenti, protezioni per idraulica e oleodinam

IN SINTESI AZIENDA: DLM SETTORE: Protezioni per Idraulica e Oleodinamica RUOLO: Export Sales Account con Inglese e Tedesco fluenti RIPORTA A: Sales Manager CLIENTI: Multinazionali idraulica e oleodinamica ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato

(full-time) SEDE DI LAVORO: Opera

(Milano sud) RETRIBUZIONE

(RAL)

: Fino a €35mila fisso + incentivi + welfare REQUISITI INDISPENSABILI: B2B Sales manifatturiero, inglese e tedesco fluenti, esperienza clienti estero, domicilio in zona, patente B, disponibilità viaggi

L’AZIENDA Dal

1985, DLM

si occupa di produzione di sistemi di protezione, focalizzandosi nei settori oleodinamico e oleopneumatico. Negli anni, l’azienda si è specializzata nella realizzazione e stampaggio di tappi tecnici e di protezione delle filettature Clienti:

multinazionali settori idraulico e oleodinamico Punti forti:

focalizzazione, prodotti personalizzati su progetto del committente, processi produttivi di nuova generazione, innovazione, standard di qualità, consegne veloci, supporto tecnico, formazione e coinvolgimento dello staff, sostenibilità

(impegno attivo nella transizione ecologica investendo in produzioni da plastiche riciclate/certificate e applicazioni sostenibili, governance basata su pratiche green) Numeri:

fatturato previsto 2026 €5M

(prevalenza export) , 30 collaboratori

IL RUOLO Per potenziare il team commerciale,

DLM

cerca

alcuni/e

Export Sales Account

che presidino

clienti e prospect su territori assegnati

(Europa)

con priorità anche sui paesi di lingua tedesca Il candidato ideale è domiciliato in zona, parla un ottimo inglese + tedesco e ha esperienze Export B2B sales, idealmente nel manifatturiero

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita Per operare in un team solido che affiancherà la figura favorendone il rapido ed efficace inserimento Per incrementare le proprie competenze e imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro Per partecipare a un mercato in espansione

SEDE DI LAVORO Via Pioppi 32, Opera

(Milano sud)

+ 25% viaggi estero dopo avviamento

TEAM La figura entrerà nel Team Sales

(5 persone)

riportando al Sales Manager

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Formazione su soluzioni e tecnologie Conoscenza del portafoglio prodotti con capacità di intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente

(acquisti, logistica, tecnici, qualità, amministratori e manager) Responsabilità di territori: parte dell’Europa + Italia Presidio clienti assegnati con responsabilità di budget, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti Approccio consulenziale al ciclo di vendita: portafoglio clienti, generazione pipeline, qualificazione opportunità, presentazione soluzioni, video meeting, invio campioni, formulazione offerte, CRM, negoziazione e gestione ordini, reporting Interfaccia con Ufficio Tecnico e Produzione per la fornitura (dopo avviamento)

Visite clienti e partecipazione a fiere di settore Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente

(e delle relative opportunità)

nella loro totalità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio

(o disponibilità a trasferirsi)

in zona, patente B, disponibilità 25% viaggi estero Esperienza di gestione/sviluppo clienti estero; La conoscenza del settore manifatturiero costituirà un plus Conoscenza fluente della lingua Inglese e Tedesco; La conoscenza di altre lingue europee costituirà un plus Ottimo utilizzo di strumenti informatici

CARATTERISTICHE VINCENTI Propensione e interesse a un ruolo

100% Export Sales

che richiede

passione

per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Capacità di operare in un contesto internazionale, approccio multiculturale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, metodicità Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita Assunzione immediata a tempo indeterminato

(full-time) Retribuzione

(RAL)

fino a €35mila fisso + piano incentivi

(dopo avviamento)

+ welfare

(mensa) Formazione e affiancamento Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenze Autonomia di lavoro Opportunità di viaggiare in Italia e all’estero

PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver AGGIORNATO il CV Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore