DISEGNATORE MECCANICO

Il nostro cliente è una solida e affermata realtà del settore metalmeccanico, specializzata nella lavorazione e trasformazione della lamiera per diversi comparti industriali.Grazie a un know-how consolidato, a tecnologie produttive avanzate e a un costante orientamento alla qualità, rappresenta un partner affidabile per la realizzazione di componenti e soluzioni personalizzate per i propri clienti.Per potenziamento dell'Ufficio Tecnico, siamo stati incaricati di ricercare e selezionare la seguente figura professionale:Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.un/una DISEGNATORE MECCANICODescrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e collaborerà con le funzioni produttive e di pianificazione per garantire la corretta industrializzazione dei progetti e il supporto tecnico alle lavorazioni di officina.Principali responsabilitàInterpretare ed elaborare disegni tecnici 2D e 3D forniti dai clienti;Sviluppare e adattare i modelli tecnici per renderli compatibili con i processi produttivi aziendali e con le macchine di taglio laser e punzonatura;Predisporre la documentazione tecnica necessaria alla produzione;Definire le distinte di lavorazione da trasmettere all'Ufficio Pianificazione;Supportare le attività di industrializzazione del prodotto e ottimizzazione dei cicli produttivi;Supervisione delle campionature e verifica della conformità tecnica dei prototipi e dei primi pezzi;Aggiornare e modificare disegni e documentazione tecnica esistente;Collaborare con i reparti produttivi per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche.Riporto gerarchicoLa risorsa riporterà direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico e collaborerà quotidianamente con le funzioni produttive e di pianificazione.Relazioni di funzioneInterne:Responsabile Ufficio Tecnico;Ufficio Pianificazione della Produzione;Reparti produttivi;Qualità.Esterne:Clienti per eventuali approfondimenti tecnici sui progetti assegnati;Fornitori tecnici, se necessario.RequisitiEsperienzaEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Disegnatore Meccanico maturata presso aziende del settore metalmeccanico;Esperienza nella progettazione e sviluppo di componenti in lamiera;Esperienza nella gestione della documentazione tecnica di produzione.Competenze tecnicheDiploma tecnico o Laurea in discipline meccaniche o affini;Ottima conoscenza dei software CAD 3D, in particolare Inventor e/o SolidWorks;Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;Conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera;Buona conoscenza della lingua inglese;Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Completano il profiloPrecisione e attenzione al dettaglio;Capacità organizzative e di gestione delle priorità;Attitudine al problem solving tecnico;Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;Orientamento al risultato e alla qualità del lavoro svolto;Flessibilità e spirito di collaborazione.Sede di lavoro: Brescello (RE)Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00CCNL: Metalmeccanica Confapi PMIBenefit: Welfare aziendale € 200,00 annuiTipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica PMI RAL a Budget compresa tra 32.000€ e 35.000€ in relazione della seniority e delle competenze del profilo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Emilav Srl – Agenzia per il LavoroAutorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024Informazioni sulla trasparenza retributivaNel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. xdwybme La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, esperienza professionale, competenze tecniche e responsabilità del ruolo, e viene comunicata prima o durante il primo colloquio di selezione.