DISEGNATORE MECCANICO

Il nostro cliente è una solida e affermata realtà del settore metalmeccanico, specializzata nella lavorazione e trasformazione della lamiera per diversi comparti industriali.

Grazie a un know-how consolidato, a tecnologie produttive avanzate e a un costante orientamento alla qualità, rappresenta un partner affidabile per la realizzazione di componenti e soluzioni personalizzate per i propri clienti.

Per potenziamento dell'Ufficio Tecnico, siamo stati incaricati di ricercare e selezionare la seguente figura professionale:

un/una DISEGNATORE MECCANICO

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e collaborerà con le funzioni produttive e di pianificazione per garantire la corretta industrializzazione dei progetti e il supporto tecnico alle lavorazioni di officina.

Principali responsabilità

• Interpretare ed elaborare disegni tecnici 2D e 3D forniti dai clienti;
• Sviluppare e adattare i modelli tecnici per renderli compatibili con i processi produttivi aziendali e con le macchine di taglio laser e punzonatura;
• Predisporre la documentazione tecnica necessaria alla produzione;
• Definire le distinte di lavorazione da trasmettere all'Ufficio Pianificazione;
• Supportare le attività di industrializzazione del prodotto e ottimizzazione dei cicli produttivi;
• Supervisione delle campionature e verifica della conformità tecnica dei prototipi e dei primi pezzi;
• Aggiornare e modificare disegni e documentazione tecnica esistente;
• Collaborare con i reparti produttivi per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche.

Riporto gerarchico

La risorsa riporterà direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico e collaborerà quotidianamente con le funzioni produttive e di pianificazione.

Relazioni di funzione

Interne:

• Responsabile Ufficio Tecnico;
• Ufficio Pianificazione della Produzione;
• Reparti produttivi;
• Qualità.

Esterne:

• Clienti per eventuali approfondimenti tecnici sui progetti assegnati;
• Fornitori tecnici, se necessario.

Requisiti

Esperienza

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Disegnatore Meccanico maturata presso aziende del settore metalmeccanico;
• Esperienza nella progettazione e sviluppo di componenti in lamiera;
• Esperienza nella gestione della documentazione tecnica di produzione.

Competenze tecniche

• Diploma tecnico o Laurea in discipline meccaniche o affini;
• Ottima conoscenza dei software CAD 3D, in particolare Inventor e/o SolidWorks;
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
• Conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Completano il profilo

• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Attitudine al problem solving tecnico;
• Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;
• Orientamento al risultato e alla qualità del lavoro svolto;
• Flessibilità e spirito di collaborazione.

Sede di lavoro: Brescello (RE)

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00

CCNL: Metalmeccanica Confapi PMI

Benefit: Welfare aziendale € 200,00 annui

Tipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica PMI RAL a Budget compresa tra 32.000€ e 35.000€ in relazione della seniority e delle competenze del profilo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro

Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del

Informazioni sulla trasparenza retributiva

Nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, esperienza professionale, competenze tecniche e responsabilità del ruolo, e viene comunicata prima o durante il primo colloquio di selezione.