Descrizione dell'offerta
Opportunità di lavoro dedicate alle persone con disabilità
Disabilità L. 68 - Magazziniere
Proposta di lavoro riservata a persone con disabilità. Azienda operante nel settore commercio al dettaglio cerca
n. 1 persona da inserire nel profilo di Magazziniere . Sede di lavoro:
Brescia (fermata mezzi a 200 m) Mansione: Smistamento e sistemazione ordini e merce nel magazzino Eventuale inserimento dati a computer Requisiti preferenziali: Esperienza nella mansione Computer livello base Inglese livello base Vincoli: Lavoro in piedi Che richiede spostamenti, utilizzo di entrambe le mani, mobilità tronco e ginocchio e capacità visiva e uditiva Pesi massimo 5 kg saltuari Tipologia di inserimento: Tempo determinato o Apprendistato o Tirocinio extracurriculare Part time orizzontale Fasce orarie e giorni: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 o dalle 14 alle 18 in accordo tra le parti. Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D. Lgs.196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16". L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. Lgs.11 aprile 2006, n.198) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D. Lgs 276/2003.
#J-18808-Ljbffr
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n. 1 persona da inserire nel profilo di Magazziniere . Sede di lavoro:
Brescia (fermata mezzi a 200 m) Mansione: Smistamento e sistemazione ordini e merce nel magazzino Eventuale inserimento dati a computer Requisiti preferenziali: Esperienza nella mansione Computer livello base Inglese livello base Vincoli: Lavoro in piedi Che richiede spostamenti, utilizzo di entrambe le mani, mobilità tronco e ginocchio e capacità visiva e uditiva Pesi massimo 5 kg saltuari Tipologia di inserimento: Tempo determinato o Apprendistato o Tirocinio extracurriculare Part time orizzontale Fasce orarie e giorni: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 o dalle 14 alle 18 in accordo tra le parti. Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D. Lgs.196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16". L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. Lgs.11 aprile 2006, n.198) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D. Lgs 276/2003.
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