Direttrice/Direttore generale

GAIA S.p.A., Gestore idrico della Toscana nord, rende noto l'indizione di una selezione, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e determinato di n. 1 unità di personale con profilo di Direttrice/Direttore Generale.

La/il Direttrice/Direttore Generale avrà il compito di sovraintendere, coordinare e provvedere alla gestione ordinaria della Società, dando attuazione alle direttive del Consiglio di Amministrazione e delle deleghe e procure a tal fine conferite dallo stesso, con ampio potere di subdelega, effettuando tutte le attività e le azioni a ciò necessarie, ivi compresi i provvedimenti atti a migliorare l’efficienza, l’efficacia, la qualità e la funzionalità dei servizi operativi aziendali, nonché per assicurare il continuo miglioramento dei livelli di qualità del servizio erogato nel rispetto della normativa vigente. Nello specifico si occuperà di sostenere il Consiglio di Amministrazione nelle assunzioni delle decisioni strategiche, nell’elaborazione e nell’attuazione dei piani industriali e dei piani di sostenibilità, dando loro applicazione operativa per il raggiungimento degli obiettivi previsti, inclusi gli investimenti, e coordinando a tal fine la struttura della Società; sovraintendere alla gestione tecnica, amministrativa e contabile della Società, vigilando sull’adeguatezza dei relativi assetti organizzativi rispetto alla natura e alle dimensioni aziendali; garantire la corretta gestione economica e finanziaria e l'efficacia del modello organizzativo 231 e delle misure di prevenzione della corruzione. La/il Direttrice/Direttore Generale sarà chiamata/o altresì ad accettare e assumere le funzioni di dirigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché ogni più ampia delega di funzioni rilasciata dal Datore di Lavoro ai sensi dell’art. 16 D.Lgs. 81/2008 e di delegata/o in materia di tutela ambientale e normativa sulla privacy, con ampio potere di sub-delega; sarà tenuta/o a svolgere la funzione di RUP per l’acquisizione di lavori, servizi e forniture, secondo quanto previsto dalle disposizioni di legge e dalle procedure aziendali in materia. Sarà, infine, tenuta/o ad assicurare l’attuazione delle linee strategiche aziendali in materia di cybersicurezza e gli adempimenti previsti dalla Direttiva UE 2022/2555 (NIS2).

PERIODO

5 anni, con possibilità di rinnovo

REQUISITI SPECIFICI

• diploma di laurea secondo il previgente ordinamento di cui alla tabella VIII R.D. 30/09/1938 n.1652 e smi; oppure diploma di laurea specialistica ex D.M. 509/99 oppure diploma di laurea magistrale di cui al D.M. 270/04 e D.M. 16/03/2007 e smi; nonché lauree equipollenti ed equiparate per legge.
• Esperienza lavorativa certificabile svolta in Enti pubblici o Aziende private e/o pubbliche in qualità di dirigente, in rapporti di lavoro di tipo subordinato (art. 2094 c.c.), a tempo determinato o a tempo indeterminato. Tale esperienza dovrà essere stata svolta almeno per 5 anni negli ultimi 10 anni e potrà essere anche non continuativa.
• Possesso di patente di guida, categoria B o superiori, in corso di validità.

TRATTAMENTO ECONOMICO

L'assunzione avverrà con contratto a tempo pieno e determinato con la qualifica di dirigente CCNL Confservizi e Federmanager. Il trattamento economico sarà composto da una retribuzione fissa (RAL) e da una retribuzione variabile incentivante (RVI): componente fissa euro 150.000,00 annui lordi, retribuzione variabile incentivante annuale pari al 20% della RAL legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati per ciascun anno, oltre ai benefit connessi al ruolo quali l’auto in uso promiscuo, rimborso spese pasti, ecc. Tale trattamento includerà ogni e qualsiasi corrispettivo anche per deleghe di funzioni e procure che verranno affidate in funzione della carica.

SEDE DI LAVORO

Toscana Nord

TERMINE DI PRESENTAZIONE DOMANDE:

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire entro e non oltre le 12.00 del giorno 27 aprile 2026 , secondo le modalità presenti nell’avviso di selezione scaricabile e visionabile sul sito web nella sezione “Selezione del personale - Selezioni in corso

#J-18808-Ljbffr