Direttore vendite con comprovata esperienza (formazione e/o servizi)

Istituto Europeo del Turismo è un’organizzazione impegnata nella formazione. Il nostro obiettivo è offrire percorsi formativi che consentano di acquisire le competenze nel settore prescelto dal candidato, al fine dell’inserimento professionale. Stiamo valutando candidati che possano ricoprire il ruolo di Direttore Vendite presso la sede di Bari e che siano motivati, orientati agli obiettivi e in grado di guidare una squadra verso risultati concreti.

Responsabilità principali:

• Selezionare personale da inserire in organico.
• Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali.
• Guidare, motivare e sviluppare il team commerciale, impostando KPI, obiettivi di vendita e piani di sviluppo.
• Gestire relazioni con consulenti commerciali.
• Monitorare le performance di vendita, analizzare dati di mercato e adattare le tattiche per massimizzare ricavi e margini.
• Garantire report periodici alla direzione.

Requisiti:

• Comprovata esperienza nel ruolo commerciale di livello dirigenziale, preferibilmente nel campo della formazione, servizi o settori affini.
• Comprovata capacità di gestione per obiettivi: definizione di target, piani di vendita.
• Eccellenti capacità comunicative e di leadership.
• Esperienza con strumenti CRM e analisi di dati (Excel).
• Orientamento al cliente, problem solving e attenzione al dettaglio.
• Laurea preferibilmente in discipline commerciali, economiche o formatrici; ulteriori certificazioni in vendita o gestione commerciale sono un plus.

Competenze desiderate:

• Conoscenza del mercato della formazione e/o dei servizi B2B.
• Capacità di lavorare in ambienti dinamici, gestione di team ibridi e progetti con scadenze stringenti.
• Orientamento al risultato.

Offerta:

• Ruolo di Direttore Vendite.
• Gestione di consulenti già operativi in azienda.
• Attività da svolgere completamente in sede.
• Contatti di potenziali clienti che hanno manifestato interesse per i nostri percorsi formativi.
• Pacchetto retributivo competitivo (fisso + provvigioni + premi).
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro stimolante, orientato all’innovazione e al successo.