Direttore / trice di Farmacia - Rho

Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa, operante in 9 nazioni con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia, siamo presenti in 9 regioni con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare relazioni con clienti, partner e collaboratori, investendo nella formazione continua di ogni Persona dell'Organizzazione.

I VALORI della nostra comunità di Dr. Max :

RESPONSABILITÀ : Impegnati a mantenere le promesse in tutte le azioni e decisioni, operando con integrità.

CURA : Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, collaboratori e partner, offrendo servizi di qualità, un ambiente sicuro e condividendo successi.

LE PERSONE AL CENTRO : Puntiamo sulle persone, siano esse pazienti, collaboratori o partner, costruendo rapporti di fiducia e rispetto.

CORAGGIO : Innoviamo e stabilendo nuovi standard, incoraggiando idee e mantenendo trasparenza e onestà.

Per le nostre farmacie, cerchiamo professionisti interessati a sviluppare la propria carriera nel settore Pharma-Retail.

Il profilo ideale è laureato/a in Farmacia o in CTF, abilitato/a alla professione, iscritto/a all'albo da almeno 2 anni.

Principali responsabilità :

• Gestione completa della farmacia;
• Gestione turni e inserimento dati nel gestionale;
• Diretto rapporto con l'Area Manager;
• Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza;
• Piani incentivanti, welfare e assicurazione sanitaria integrativa;
• Opportunità di crescita e valorizzazione in un gruppo in espansione;
• Networking con la community di farmacisti in Italia.

Requisiti:

• Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche;
• Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’ordine;
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo;
• Attenzione alle esigenze del paziente, flessibilità, propensione alla formazione e capacità di lavorare in team.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006), di tutte le nazionalità ed età, nel rispetto della normativa vigente sui limiti di età per specifiche tipologie contrattuali.