Direttore Tecnico

Overview

AIEM SRL Società EPC General Contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel Private Equity Infrastrutturale è alla ricerca di un/una CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37/08) , che, a diretto riporto del Direttore Operations si occupi della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico) fino alle fasi di commissioning coordinando e supportando il team interno.

Sarai il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il punto di contatto con il team engineering.

Gestendo le commesse tecniche in ambito rinnovabili, dovrai occuparti della pianificazione, supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT degli impianti, coordinando i consulenti/fornitori di servizi esterni e la gestione documentale con Distributori Locali e del Gestore di Rete Nazionale.

Responsibilities

• Directions the technical management of utility-scale photovoltaic plants and oversees the construction process from renewables to commissioning, coordinating and supporting the internal team.
• Serve as the client reference during the design phase and as the main contact with the engineering team.
• Manage technical projects in renewables, including planning and supervising execution projects in medium and high voltage, and coordinating external consultants/suppliers.
• Coordinate document management with Local Distributors and the National Grid Manager.
• Support the sales department in technical activities during contract negotiations and subsequently assist Project Managers for EPC project kick-off.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o con cultura equivalente;
• Esperienza di almeno 5 anni nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC Contractor o società specializzate nel settore development;
• Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase, ecc.) e software GIS;
• Ottimo utilizzo di Autocad e gli altri applicativi specialistici;
• Conoscenza di fornitori principali di settore;
• Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Conoscenza delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala;
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo

• Disponibilità a trasferte brevi per supervisionare i siti in costruzione, assistere ai FAT etc.;
• Sarà il supporto tecnico al dipartimento Procurement per gli allineamenti tecnici dei main components es. Tracker, moduli fotovoltaici, power stations etc.;
• Forte spirito di squadra e grandi capacità comunicative, relazionali e di leadership con attitudine alla crescita professionale.

Cosa offriamo

• Possibilità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita, che da oltre 30 anni è EPC contractor di riferimento nel settore delle energie rinnovabili, attraverso competenza, esperienza, professionalità e affidabilità come leader e manager;
• Flessibilità oraria e lavorativa
• Benefit: Auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare aziendali e bonus MbO su target personali ed aziendali;
• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;
• Inquadramento: come previsto dal CCNL applicato
• RAL: da 60K/EUR/yr fino a 90K/EUR/yr

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.

Luogo di lavoro

Luogo di lavoro: Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9/G, Rovigo (RO).

Sarà data priorità a candidati provenienti da società EPC specializzate nel settore delle energie rinnovabili, che dimostrano di possedere solide soft skills e che siano ambiziose e determinate.

Si promuovono ESG, inclusione e parità di opportunità, valorizzando le diversità e il talento di ogni individuo. Ambiente di lavoro equo e rispettoso, dove ognuno può esprimere il proprio potenziale.

Contratto e Benefits

• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
• Retribuzione: RAL da 60K a 90K EUR/yr
• Benefit: Assistenza sanitaria integrativa, Auto aziendale, Cellulare aziendale, Computer aziendale
• Disponibilità: Dal lunedì al venerdì
• Retribuzione extra: Premio di produzione, tredicesima

Sarà data priorità a candidati provenienti da EPC nel settore rinnovabili. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.

#J-18808-Ljbffr