Direttore Tecnico (m/f)

Page Personnel

Responsabilità principali

1. Supervisionare e coordinare tutte le fasi dei progetti di costruzione.
2. Garantire il rispetto delle normative di settore e degli standard di qualità.
3. Gestire il team tecnico e favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
4. Monitorare i costi e i tempi di realizzazione dei progetti.
5. Effettuare analisi tecniche e proporre soluzioni innovative per ottimizzare i processi.
6. Interfacciarsi con clienti, fornitori e Direttori di Lavoro per garantire il raggiungimento degli obiettivi concordati.
7. Redigere report dettagliati sull'avanzamento dei progetti.
8. Assicurare la sicurezza sul lavoro e il rispetto delle normative vigenti.

Qualifiche e competenze desiderate

• Una laurea in Ingegneria Civile, Architettura o diploma ad indirizzo tecnico.
• Esperienza nella gestione di progetti nel settore delle costruzioni.
• Conoscenza di appalti pubblici e varianti.
• Conoscenza approfondita delle normative edilizie e dei processi tecnici.
• Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
• Ottime doti di problem solving e attenzione ai dettagli.

Informazioni sull'azienda

L'azienda è una realtà di medie dimensioni attiva nel settore Construction, con un focus specifico su progetti di costruzione e restauro. Opera con un approccio orientato all'eccellenza e alla sostenibilità, garantendo standard elevati in ogni fase operativa. La sede centrale dell'azienda si trova nella parte nord della provincia di Venezia.

Dettagli del ruolo

Il ruolo è di importanza strategica e coordinerà gli 8 Site Manager, oltre all'intera struttura tecnica e cantieristica.

Benefici

• Auto aziendale ad uso personale inclusa nel pacchetto.
• Bonus MBO legato agli obiettivi raggiunti, da discutere con il candidato.
• Ambiente lavorativo stimolante e orientato ai risultati.

Come candidarsi

Se questa opportunità nel settore Construction ti interessa, invia la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza ulteriori dettagli sulla salute o disabilità), la candidatura non deve contenere informazioni sullo stato di salute, in quanto non rilevanti per la valutazione.

Settore e ruolo

Settore: Altro

Ruolo: Altro

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