DIRETTORE TECNICO LABORATORIO ANALISI CLINICHE

Responsabilit e0 e attivit e0 principali

Le principali attivit e0 e responsabilit e0 saranno:

• Monitoraggio e controllo di tutti i processi analitici per garantire standard elevati di qualit e0 e accuratezza nelle analisi.
• Organizzazione e coordinamento delle attivit 0e del personale sanitario del laboratorio, assicurando una distribuzione efficiente delle attivit e0 e supportando il team nel raggiungimento degli obiettivi.
• Collaborazione con la Direzione Qualit e0 per l\'applicazione e la definizione delle procedure e istruzioni legate al sistema di gestione per la qualit e0, sia specifiche del laboratorio, sia trasversali alla rete Bianalisi.
• Pianificazione e gestione della formazione continua dei collaboratori, in accordo con la direzione centrale, per garantire competenze aggiornate e conforme alle normative.
• Supervisione della gestione del magazzino e della fornitura di materiali necessari per le attivit e0 di laboratorio.
• Coordinamento delle attivit e0 di manutenzione per strutture, strumenti e macchinari, assicurando operativit e0 e sicurezza degli stessi.
• Mantenimento di elevati standard di sicurezza all\'interno del laboratorio, rispettando le normative vigenti.
• Monitoraggio continuo delle leggi e normative nazionali e regionali, garantendo l\'adeguamento e l\'implementazione delle stesse all\'interno del laboratorio.

Requisiti

• Laurea in Scienze Biologiche con specializzazione ai sensi di legge possibilmente in Patologia Clinica.
• Iscrizione all\'Ordine Professionale di appartenenza.
• Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo di coordinamento.
• Capacit e0 organizzative e di coordinamento delle risorse umane, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo.
• Conoscenza delle normative vigenti e di accreditamento.
• Conoscenza delle tecniche analitiche e dell a0interpretazione dei dati di laboratorio.
• Conoscenza delle tecniche di controllo di qualit e0.
• Ottime doti di problem solving.
• Forte propensione a lavorare in team e a favorire la comunicazione e il supporto tra i membri del personale.