Direttore Tecnico / Head of Winery - Rif 96578

W-ine · Greve in Chianti, Toscana, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Overview

Per una storica realtà del Chianti, tra i principali produttori di vino della zona e una tenuta di grande valore culturale e paesaggistico, stiamo ricercando un/una Direttore/Direttrice Tecnico/a dinamico/a e visionario/a.

La figura avrà il compito di fare da collegamento tra area produttiva e area commerciale, garantendo un coordinamento efficace tra vigna, cantina e mercato. Si tratta di un ruolo di direzione con responsabilità strategiche, volto a guidare lo sviluppo del business e a promuovere progetti di lungo periodo per rafforzare la presenza dell’azienda in Italia e all’estero.

Principali responsabilità

  • Fornire una visione strategica complessiva su produzione e sviluppo commerciale.
  • Assicurare un allineamento costante tra vigna, cantina e mercato.
  • Collaborare con i reparti sales & marketing per sostenere la crescita del business e lo sviluppo del brand.
  • Guidare la pianificazione produttiva, supervisionare i processi di vinificazione e garantire la qualità.
  • Rappresentare l’azienda come ambasciatore/ambasciatrice del marchio su media, degustazioni, fiere ed eventi di settore.
  • Promuovere progetti di lungo periodo legati a innovazione, sostenibilità ed espansione commerciale.
  • Gestire budget, approvvigionamenti, stock e processi di certificazione.
  • Motivare, formare e guidare il team di cantina e i team operativi.
  • Supportare la crescita dell’export e la distribuzione internazionale.

Competenze ed esperienza richieste

  • Laurea in Enologia, Viticoltura, Business Management o discipline affini.
  • Esperienza comprovata in ruoli di leadership nel settore vitivinicolo.
  • Buona conoscenza tecnica della vinificazione unita a competenze commerciali.
  • Mentalità strategica e imprenditoriale, capace di ideare e realizzare progetti di crescita a lungo termine.
  • Eccellenti capacità comunicative e sicurezza nel public speaking.
  • Leadership efficace, capace di motivare e sviluppare i team.
  • Forti capacità organizzative, gestionali e di reporting.
  • Lingue: ottimo italiano e buon inglese (sarà testato a colloquio); gradite lingue aggiuntive.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)