DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE REGGIO CALABRIA

Panoramica di Presentazione

La nostra azienda cliente è una delle maggiori imprese italiane del settore edile, specializzata nel recupero e nella riqualificazione di immobili storici di elevato valore culturale e architettonico, nella costruzione di grandi opere infrastrutturali e nell'edilizia residenziale di qualità. Da oltre 30 anni opera sul territorio italiano con dedizione e serietà, avvalendosi delle competenze e della professionalità dei suoi collaboratori che attualmente superano le 300 persone. L'azienda si contraddistingue per la passione profusa nelle numerose opere già realizzate e quelle in corso, con l'obiettivo costante di ambire ogni volta all'eccellenza, attraverso il continuo utilizzo di strumenti e sistemi che guardino all'innovazione e alla sostenibilità.

Job Title e finalità di Ruolo

DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una Laurea in Ingegneria e/o Architettura. La risorsa, interfacciandosi con la Direzione Lavori, sarà responsabile dell'impostazione delle attività di cantiere assicurando il controllo delle tempistiche di esecuzione e del rispetto del budget, coordinando le attività di tutte le società coinvolte nel progetto al fine di rispettare i vincoli di progettazione e di sicurezza dell'opera.

Principali Valori Aziendali

• Innovazione tecnologica
• Sostenibilità
• Elevata qualità

Organigramma

Direzione Lavori

Principali Responsabilità

Il profilo selezionato sarà responsabile delle attività di cantiere assicurando il rispetto delle tempistiche di esecuzione e del budget, coordinando le attività di tutte le maestranze coinvolte nel progetto.

La risorsa selezionata si occuperà di:

• controllare l'operato degli operai e di eventuali subappaltatori;
• pianificare e coordinare mezzi e maestranze durante l'attività operativa di cantiere;
• elaborare le contabilità di cantiere, redigere preventivi, elaborare computi metrici;
• controllare la qualità delle opere eseguite dalle imprese appaltatrici;
• redigere gli stati di avanzamento lavori SAL e SIL attivi e passivi;
• controllare l'avanzamento dei lavori secondo i programmi contrattuali e i crono-programmi stilati.

Evoluzioni di Carriera

A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nella Società.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Ingegneria, Architettura, o Diploma come Geometra, con ottimo curriculum studiorum;
• almeno 5 anni di esperienza nel medesimo ruolo con coinvolgimento in grandi opere e appalti pubblici;
• ottima preparazione tecnica e capacità di analisi dei requisiti e di traduzione in specifiche tecniche;
• ottima capacità di gestione delle attività operative di cantiere in ambito tecnico (impiantistico, manutentivo e di sicurezza);
• ottima abilità nella progettazione esecutiva cantierabile e AS BUILT;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Time management.
• Ottima gestione dello stress.
• Capacità di analisi.
• Problem solving.
• Orientamento al risultato.
• Ottime capacità organizzative.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Leadership decisionale.
• Elevata motivazione e determinazione.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Reggio Calabria con disponibilità su territorio nazionale.
• Orario di lavoro e work life balance : Full Time.
• Tipologia contrattuale : Inserimento diretto in azienda full time.
• Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: € 60.000 - 80.000.

L'opzione è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)