direttore sala
Descrizione dell'offerta
Boutique Hotel**** di 16 camere situato nella splendida cornice di Forte dei Marmi (LU) in riapertura dopo un'attenta ristrutturazione di una struttura storica, con l’obiettivo di offrire un’esperienza di ospitalità raffinata e contemporanea.
Seleziona un/a Restaurant Manager per coordinare le attività del ristorante dell’hotel e della spiaggia - in un contesto elegante, curato e orientato all’eccellenza.
Cerchiamo una figura chiave che contribuisca attivamente alla costruzione dell’identità del servizio di sala, lavorando a stretto contatto con la Direzione, con lo Chef e una brigata di sala composta da 10 persone.
Ruolo:
È un ruolo che unisce leadership e operatività, pensato per un/a professionista appassionat@ di Food & Beverage. Queste le sue responsabilità:
- Coordinare e guidare il team di sala garantendo standard elevati di servizio
- Supervisionare qualità, accoglienza e customer experience
- Collaborare con la cucina per assicurare fluidità e coerenza del servizio
- Monitorare e garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie
- Gestire turni, organizzazione del lavoro e formazione del personale
- Contribuire attivamente alla creazione di un ambiente professionale, motivante e orientato all’eccellenza
Profilo:
- Esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo sia in hotel sia nella ristorazione
- Inglese fluente obbligatorio (ulteriori lingue costituiscono titolo preferenziale)
- Solide competenze nel servizio di sala e nella gestione della cantina
- Buona conoscenza delle normative igienico-sanitarie
- Ottime capacità di leadership e gestione del team
- Spiccate doti relazionali e orientamento all’ospite
- Attitudine al problem-solving e gestione delle dinamiche operative
Offerta:
- Contratto stagionale marzo–ottobre 2026, rinnovabile nel 2027
- Retribuzione mensile: € 2.500 netta (13a, 14a e TFR a parte)
- Vitto e alloggio nella staff house situata a 20 minuti
- 6 giorni su 7
- Ambiente di lavoro elegante, dinamico e tutto da costruire
Vivrai un'esperienza dove contribuirai contretamente al lancio di un nuovo progetto di ospitalità assieme ad un team competente supportato da un management solido e affidabile.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.