Direttore Ristorante

Iziwork SpA · Monza, Lombardia, Italia · · 90€ - 110€


Descrizione dell'offerta

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Il Direttore di Ristorante è il punto di riferimento per la gestione complessiva del locale. È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di budget e dei principali KPI operativi e commerciali. Durante il servizio è presente in cassa o in accoglienza, garantendo il corretto svolgimento del rush e il massimo livello di soddisfazione del cliente.

Responsabilità principali :

  • Gestione operativa e strategica del ristorante
  • Monitoraggio e rispetto del budget assegnato e dei KPI (fatturato, food cost, produttività, customer satisfaction, ecc.)
  • Supervisione del servizio durante i momenti di maggiore affluenza (cassa, accoglienza clienti)
  • Gestione e motivazione di un team numeroso, con attenzione alla formazione e allo sviluppo delle persone
  • Cura della relazione con il cliente e della qualità dell’esperienza complessiva
  • Collaborazione con le funzioni centrali per l’implementazione di iniziative commerciali e promozionali

Competenze richieste :

  • Spiccate doti di leadership e gestione del team
  • Forte orientamento al cliente e al risultato
  • Ottime capacità organizzative e comunicative
  • Mentalità commerciale e approccio proattivo alla vendita
  • Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress

Retribuzione :

Compenso : 26.125€ all’anno

Prerequisiti

  • Esperienza pregressa in qualsiasi tipo di ristorazione
  • Capacità di lavorare in team e sotto pressione
  • Precisione e attenzione nel seguire le procedure aziendali
  • Non è richiesta creatività, poiché il format prevede ricette prestabilite dalla sede centrale
  • Esperienza : Almeno 6 mesi

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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