Direttore Risorse Umane – Strategia HR & Sviluppo

Un'azienda leader nel retail è alla ricerca di un Manager HR per coordinare la strategia di gestione delle persone e garantire l'efficacia delle linee guida HR. Con almeno 7-10 anni di esperienza nel settore, la risorsa dovrà collaborare con il Top Management e contribuire all'evoluzione organizzativa. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e forte orientamento al business. La sede di lavoro è in Lazio, con un pacchetto retributivo dirigenziale indicativo di 110.000 – 120.000 euro.
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