Direttore risorse umane

Per accompagnare la crescita e l’evoluzione della nostra organizzazione, siamo alla ricerca di un/una HR Director che possa guidare la strategia People di WYCON Cosmetics , lavorando a stretto contatto con il Management e con le diverse funzioni aziendali.

Cerchiamo una persona che sappia andare oltre la gestione ordinaria delle Risorse Umane: un professionista capace di leggere l’organizzazione, accompagnarne il cambiamento e costruire processi, cultura e strumenti che aiutino persone e business a crescere insieme.

La sfida

La persona avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione HR, con particolare focus su:

• analisi e sviluppo dell’organizzazione aziendale , con definizione chiara di ruoli, responsabilità e processi;
• sviluppo organizzativo e gestione del cambiamento;
• progettazione e implementazione di un sistema MBO , attraverso la definizione di obiettivi, indicatori di performance e criteri di valutazione coerenti con le priorità aziendali;
• costruzione e sviluppo di sistemi di Performance Management ;
• talent management, piani di sviluppo e percorsi di crescita;
• formazione e sviluppo delle competenze manageriali;
• recruiting e strategie di attraction e retention;
• sviluppo della cultura aziendale, engagement e comunicazione interna;
• supporto e coaching ai manager nella gestione e nello sviluppo dei propri team;
• evoluzione di policy, procedure e strumenti HR;
• collaborazione con il Management nella definizione delle strategie organizzative e People.

Chi stiamo cercando

Un/una professionista HR con esperienza manageriale consolidata, preferibilmente maturata in contesti Retail, Fashion, Beauty o in organizzazioni strutturate e caratterizzate da una presenza territoriale diffusa .

Ci interessa incontrare una persona che abbia:

• una visione HR fortemente orientata al business;
• solide competenze di People & Organization ;
• esperienza concreta nella progettazione e nell’evoluzione di strutture e processi organizzativi;
• esperienza nella costruzione di sistemi MBO e Performance Management ;
• capacità di lavorare sulla componente soft dell’HR , sviluppando leadership, cultura e competenze;
• autorevolezza e capacità di relazione con Management e stakeholder differenti;
• approccio pragmatico, capacità decisionale e orientamento ai risultati;
• capacità di guidare il cambiamento mantenendo una forte attenzione alle persone.

Valutiamo con interesse sia professionisti che ricoprono già il ruolo di HR Director / Head of HR , sia HR Manager di elevata seniority pronti ad assumere una responsabilità più ampia.

La conoscenza del settore Retail rappresenta un importante plus.

Sede di lavoro: Campania – HQ WYCON Cosmetics

La residenza in Campania o un forte legame con il territorio rappresentano elementi preferenziali.

Cerchiamo qualcuno che non voglia semplicemente gestire una funzione HR , ma che abbia voglia di contribuire concretamente alla costruzione della prossima fase organizzativa di WYCON Cosmetics.

RAL di riferimento: 80-100k.

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