Direttore Risorse Umane

Overview

Un amministratore risorse umane è richiesto per un'azienda internazionale.

Responsabilità

Competenze e responsabilità :

• Sviluppare un piano di coordinamento per il team strutturato;
• Affiancare lo sviluppo professionale del dipartimento Risorse Umane;

La risorsa dovrà adempiere alle seguenti attività principali :

• Sviluppare il piano di coordinamento del team di Risorse Umane;
• Affiancare lo sviluppo professionale del dipartimento Risorse Umane.

Requisiti

I candidati devono avere una buona conoscenza delle competenze organizzative ed essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico. Devono anche essere in grado di comunicare efficacemente con i colleghi e con i superiori.

Inoltre, i candidati devono avere una buona capacità di analisi e sintesi, oltre che di problem-solving.

Benefici

L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con molte opportunità di crescita professionale. I dipendenti possono beneficiare di una serie di vantaggi, tra cui assicurazione sanitaria, fondo pensione e ferie.