Direttore Resort JB-10061

LaHRSearch,societàspecializzatanellaricercaeselezionediprofiliqualificatiincampoalberghieroefinanziario-contabile,ricercaperpropriocliente:

Un/unaDirettore/DirettricediResort4aTropea

LafiguraselezionatasaràresponsabiledellagestioneoperativadellastrutturaeriporteràallaDirezionedelGruppo.

IlResort,concirca80camere,espandibilifinoacirca90unitàgrazieallapresenzadiulterioristruttureall'internodelcomplesso,operaprevalentementenellastagionefinemarzo–fineottobreeaccoglieunaclientelainternazionale,principalmentegruppiprovenientidalmercatotedesco.

LafiguraricercatadovràcombinareunaforteattenzioneallaguestexperienceeallaguestrelationconunasolidaesperienzanellagestioneoperativadiRoomsDivisioneFood&Beverage,assicurandoelevatistandarddiservizioeilcorrettocoordinamentodeireparti.

Responsabilitàprincipali:

GestireecoordinareleattivitàoperativequotidianedelResort

Supervisionareidiversireparti,conparticolareattenzioneaRoomsDivisioneFood&Beverage

Garantireelevatistandarddiservizioediguestsatisfaction

Gestiredirettamentelerelazionicongliospiti,intervenendonellarisoluzionedieventualiproblematicheereclami

CoordinareFrontOffice,Housekeepingeglialtrirepartioperativi

SupervisionareleattivitàF&B,inclusiristorante,bistroteserviziolightlunchàlacarte

Garantireilcorrettofunzionamentodeiservizinellediverseformuledisoggiorno:pensionecompleta,mezzapensioneebed&breakfast

Coordinareilpersonaleeverificarelacorrettaorganizzazionedeiturniinfunzionedeilivellidioccupazione

Monitorarelaqualitàdelservizioeilrispettodeglistandardaziendali

Gestireecoordinareleesigenzespecifichedellaclientelainternazionaleedeigruppi

CollaborareconilTourOperatordelGrupponellagestioneoperativadeigruppiedelleattivitàconnesse

Monitorarecosti,produttivitàeprincipaliKPIoperativi

CollaborareconlaDirezionenellagestionedelleproblematicheoperativeenell'ottimizzazionedeiprocessi

Garantireilrispettodelleprocedureaziendali,deglistandarddisicurezzaedellenormativeigienico-sanitarie

Assicurareunapresenzacostanteevisibileall'internodellastrutturadurantelastagione

Offerta:

Contrattostagionaleconinserimentoindicativamentedafebbraiofinoalterminedellastagione

Stagioneoperativa:indicativamentefinemarzo–fineottobre. Possibilitàdirinnovoannuale

Retribuzionemensileindicativa€2.500–€3.000,commisurataall'esperienzaeallaseniority

Laretribuzioneindicataèdaintendersicomprensivadi13ª,rateiferieepermessi;TFRriconosciutoalterminedellacollaborazione

PossibilitàdivalutareunacontinuitàannualeperprofiliparticolarmenteinlineaconleesigenzedelGruppo

Preferenzapercandidatiresidentiinzona

Cosaoffriamo:

Ruolodiresponsabilitàall'internodiunastruttura4inunaprestigiosalocalitàturisticacalabrese

Contestointernazionaleconfortepresenzadiclientelaestera

Possibilitàdiinterfacciarsiconunimportantemercatodigruppiinternazionali

Possibilitàdicontinuitàprofessionaleannualeinpresenzadiunprofiloparticolarmentequalificato

Nota: TuttiicvdevonoessereinviaticomprensividiautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliinbasealD.Lgs.196/2003,integratoconlemodificheintrodottedalilD.Lgs.101/2018,eall’art.13delGDPR(RegolamentoUE2016/679)esarannoutilizzatiesclusivamenteperlaselezioneincorso.L'offertadilavorosiintenderiferitaadentrambiisessisecondoildispostodelleleggi903/77e125/91.

Requisiti:

EsperienzaconsolidatainruolodiDirettore/DirettriceoViceDirettore/ViceDirettricepressohoteloresort

Preferibileesperienzainstrutture4e/o5

SolidaesperienzanellagestioneoperativadellaRoomsDivision

EsperienzanellagestioneesupervisionedelFood&Beverage

Forteorientamentoallaguestrelationeallacustomerexperience

Esperienzanellagestionediclientelainternazionaleegruppi,preferibilmenteprovenientidalmercatotedesco

Ottimecapacitàdileadership,

coordinamentoegestionedelpersonale

Spiccatecapacitàrelazionaliediproblemsolving

Ottimaconoscenzadellalinguainglese;laconoscenzadeltedescosaràconsiderataunimportanteplus

Flessibilità,presenzaoperativaecapacitàdilavorareincontestistagionali

Preferibileresidenzaodomicilioinzona

#J-18808-Ljbffr