Direttore outsourcing

W EXECUTIVE Srl · Napoli, Campania, Italia · · 90€ - 110€


Descrizione dell'offerta

Responsabilità

  • Monitorare l’andamento del contratto e assicurare la corretta applicazione delle condizioni contrattuali;
  • Coordinare la relazione tra cliente e fornitore, facilitando il dialogo e la collaborazione tra le parti;
  • Supportare e gestire eventuali rinegoziazioni delle tariffe dei servizi, laddove previsto dalle clausole contrattuali;
  • Promuovere e gestire modifiche contrattuali, sulla base delle esigenze emerse durante le attività di coordinamento o su richiesta del Comitato di Gestione;
  • Favorire l’introduzione di innovazioni tecnologiche o di servizio, in risposta alle richieste del cliente o alle evoluzioni operative del contratto;
  • Fornire pareri interpretativi sulle clausole contrattuali e proporre eventuali aggiornamenti o revisioni del contratto;
  • Garantire la corretta documentazione e archiviazione delle interpretazioni contrattuali, assicurandone la condivisione con i Responsabili del Servizio coinvolti;
  • Offrire consulenza di alto livello al cliente.

Requisiti

  • Consolidata esperienza nell’ambito dell’Amministrazione del Personale e Payroll, preferibilmente in contesti strutturati o in ambito di servizi HR in outsourcing;
  • Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL, in particolare Metalmeccanico, Dirigenti di aziende industriali, Piloti collaudatori, Giornalisti;
  • Esperienza nella gestione dei principali processi di amministrazione del personale, tra cui: gestione presenze e trasferte, elaborazione payroll, gestione di aspetti legati a distacchi esteri;
  • Conoscenza degli adempimenti fiscali e previdenziali periodici;
  • Conoscenza dei processi legati alla gestione del TFR e supporto alle valutazioni attuariali IAS 19;
  • Capacità di leadership e coordinamento di team interfunzionali.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.

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