Direttore operativo

Overview

Responsabile del personale: La società ha una pluriennale e consolidata esperienza nel settore alimentare e della ristorazione collettiva, operante sul mercato prevalentemente in virtù di contratti di appalto con Pubbliche Amministrazioni. La risorsa - che riporterà direttamente all’Amministratore Unico – svolgerà il ruolo di Responsabile del personale e dei processi.

Mansioni

• Organizzare, gestire, supervisionare il personale operativo dei servizi gestiti;
• Motivare, impartire linee guida di direzione al personale dei servizi, assegnare tempi per l’esecuzione delle mansioni e verificarne il corretto espletamento;
• Definire turni di lavoro, pianificare la gestione delle ferie e permessi e gestire eventuali imprevisti (es. malattie);
• Effettuare il controllo qualità interno per verifica correttezza e tempestività nell’erogazione dei servizi;
• Assicurare l’efficienza nella gestione dei servizi mediante un processo di pianificazione - esecuzione - valutazione e attuazione dei correttivi;
• Gestire le fasi di ricerca e selezione del personale dei servizi;
• Proporre e condividere con la direzione e gestire programmi di formazione del personale dei servizi;
• Garantire che vengano attualizzate le politiche di sicurezza aziendale;
• Coordinarsi con le altre funzioni aziendali per garantire un continuo miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei servizi erogati;
• Inviare alla direzione relazioni e report sull’andamento dei servizi e sull’evoluzione dei KPI di efficacia ed efficienza nella gestione dei servizi.

Si richiede

• Diploma di scuola superiore o laurea e imprescindibilmente 3 anni di esperienza in posizione analoga;
• Capacità di pianificazione, organizzazione, coordinamento e supervisione;
• Leadership;
• Autonomia, capacità logiche e attitudine al lavoro in team;
• Conoscenza livello buono del programma MS Excel;
• Disponibilità a effettuare trasferte Centro-Sud Italia.
• Non saranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti.

Si Offre

• Contratto a Tempo Indeterminato;
• Auto Aziendale per effettuare trasferte;
• Laptop e cellulare aziendale;
• Sede di lavoro: Sud provincia di BARI.
• Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit

• Auto aziendale
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Orario flessibile

Esperienza

• operation - responsabile hr: 3 anni (Preferenziale)

Disponibilità a viaggiare

• 100% (Obbligatorio)