Direttore generale

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Direttore Generale | Fractional (Veneto).

Info incarico

• Sede dell’azienda: Veneto
• Settore: energy
• Dimensioni: PMI
• Scopo dell’incarico/progetto: coordinamento operativo dell'organizzazione, garantendo continuità gestionale durante l'assenza del CEO e contribuendo al consolidamento della struttura manageriale dell'azienda. Dovrà inoltre affiancare il Direttore Operativo favorendone la crescita professionale e manageriale fino al raggiungimento di una progressiva autonomia.
• Referente interno: CEO

Responsabilità:

• assicurare il coordinamento operativo dell'azienda in stretta collaborazione con il CEO;
• tradurre gli indirizzi strategici definiti dalla Direzione in piani operativi, garantendone l'esecuzione;
• pianificare, organizzare e monitorare le attività delle diverse funzioni aziendali, favorendo il rispetto di tempi, priorità e obiettivi;
• coordinare le aree operative, tecniche, produttive, commerciali e di supporto, assicurando un'efficace integrazione tra i processi;
• supportare il CEO nelle decisioni organizzative e nella definizione delle priorità aziendali;
• affiancare il Direttore Operativo attraverso attività di coaching operativo, trasferimento di competenze e sviluppo delle capacità manageriali;
• definire strumenti di pianificazione, monitoraggio e reporting per migliorare il controllo delle attività aziendali;
• promuovere una maggiore strutturazione organizzativa, introducendo procedure, responsabilità e modalità di lavoro orientate all'efficienza;
• facilitare la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali, favorendo il coordinamento e la condivisione delle informazioni;
• presidiare l'operatività aziendale durante l'assenza del CEO, assicurando continuità decisionale e rapidità nell'esecuzione delle attività.

Profilo Richiesto:

• Consolidata esperienza nel ruolo di Direttore Generale in aziende manifatturiere o impiantistiche.
• Esperienza nella gestione di organizzazioni in fase di crescita e sviluppo.
• Capacità di organizzare e coordinare processi aziendali complessi e multidisciplinari.
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di figure manageriali attraverso attività di coaching e affiancamento.
• Ottime capacità di leadership, organizzazione, pianificazione e problem solving.
• Attitudine al lavoro in contesti imprenditoriali ad elevato contenuto tecnologico e innovativo.
• Costituisce titolo preferenziale una significativa esperienza nel settore della progettazione e produzione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili o in comparti industriali affini.
• Laurea e preferibilmente EMBA o MBA.

Specifiche dell’incarico:

• Durata: 12 mesi
• Frequenza: 2 o 3 gg a settimana
• Modalità: in presenza
• Inizio: Settembre 2026
• Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)