Direttore Finanziario Senior per l'Impianto Meccanico

Descrizione del Ruolo

L'azienda nostra cliente è un produttore di impianti meccanici con sede in provincia di Brescia e filiali all'estero. Progettano e producono componenti standard e custom.

Competenze Richieste

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e/o Master in ambito Economico/Finanziario;
• Esperienza pregressa nel ruolo presso aziende strutturate e internazionali;
• Esperienza precedente presso società di revisione;
• Otte competenze finanziarie e di controllo di gestione;
• Padronanza di SAP e Microsoft Excel, con esperienza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI);
• Inglese livello C1 per la gestione di collaboratori nelle filiali estere;
• Costituirà un valore aggiunto l'esperienza nella gestione di operazioni straordinarie (M&A).

Dettagli

Stiamo cercando un direttore finanziario senior che si occuperà di:
- Strategia e Leadership Finanziaria: Supportare la proprietà nella definizione della strategia finanziaria dei KPI e del loro monitoraggio. L'obiettivo è migliorare continuamente le performance aziendali e supportare lo sviluppo del business a medio e lungo termine.
- Gestione Operativa e di Team: Dirigere i reparti Amministrazione, Finanza e Controllo, coordinando il team e supportando il loro sviluppo professionale. Garantire il rispetto delle procedure contabili e delle policy aziendali.
- Pianificazione e Reporting: Assicurare la corretta pianificazione, il controllo di gestione e il reporting finanziario a livello societario e di gruppo, garantendo uniformità di dati e coerenza degli obiettivi.
- Finanza e Rapporti con l'Esterno: Presidiare la finanza di gruppo, gestendo la tesoreria, gli investimenti e le relazioni con gli istituti di credito. Collaborare con la proprietà nella gestione di operazioni di finanza straordinaria.
- Compliance e Relazioni con Consulenti: Assicurare il presidio legale, fiscale, civilistico e societario. Gestire i rapporti con i consulenti esterni e le società di revisione.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato, con CCNL metalmeccanico e livello dirigente. La RAL verrà definita in base al livello e all'esperienza del candidato scelto. A completamento del pacchetto retributivo, l'azienda offre un sistema di MBO, un piano di welfare aziendale e il servizio mensa.