Codess Sociale Soc Coop · Castelnuovo di garfagnana, Toscana, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione

Si ricerca un/una direttore/direttrice di struttura.

La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività della struttura, coordinando il team e garantendo elevati standard qualitativi dei servizi offerti. Sarà responsabile dell’organizzazione operativa, della pianificazione delle attività e del raggiungimento degli obiettivi, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Requisiti

Si richiede possesso di uno dei seguenti titoli:

  • laurea in servizio sociale;
  • laurea in educatore professionale (SNT-2);
  • laurea in scienze dell’educazione (classe L-19);
  • laurea in scienze e tecniche psicologiche;
  • laurea in infermieristica;
  • laurea in sociologia.

Si richiede, inoltre:

  • esperienza documentata di almeno 2 anni nel ruolo, in contesti strutturati, nella provincia di Lucca;
  • possesso di patente B e mezzo proprio;
  • disponibilità a partire da giugno 2026.

Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, una leadership solida e orientata alla crescita del team, insieme a spiccate doti organizzative, flessibilità e proattività, oltre che resilienza, attitudine all’innovazione e al miglioramento continuo.

Altre informazioni

Si offre inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali, a tempo indeterminato, e monte ore full-time (38h/settimana).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

Approfondimento sul ruolo

Questa posizione rappresenta un'opportunità di leadership significativa nella gestione di una struttura residenziale per anziani. Si tratta di un ruolo chiave che richiede competenze multidisciplinari nel settore socio-sanitario e capacità organizzative consolidate.

Il ruolo

Il direttore o la direttrice avrà la responsabilità della gestione complessiva della struttura, coordinando il team operativo e assicurando elevati standard qualitativi nei servizi erogati. Sarà necessario sviluppare le attività della struttura, pianificare le iniziative e raggiungere gli obiettivi prefissati. La posizione richiede la capacità di creare un ambiente di lavoro collaborativo orientato al miglioramento continuo e alla qualità dell'assistenza.

Competenze valorizzate

  • Laurea in servizio sociale o settori affini (educatore professionale, scienze dell'educazione)
  • Competenze organizzative e di gestione strutturale
  • Leadership e coordinamento di team multidisciplinari
  • Conoscenza della normativa socio-sanitaria e qualità dei servizi
  • Orientamento al miglioramento continuo e customer care

Il mercato del lavoro a Castelnuovo di garfagnana

Castelnuovo di Garfagnana, situato in Toscana, è un territorio con una popolazione con crescenti esigenze di servizi socio-assistenziali e sanitari. La regione è caratterizzata da una ricerca costante di professionisti qualificati nel settore delle RSA e dei servizi per l'anziano. Le strutture residenziali rappresentano una componente importante dell'offerta sanitaria locale.

Domande frequenti

Quali sono le responsabilità principali di un Direttore/direttrice per RSA a Castelnuovo di Garfagnana (LU)?
Il direttore è responsabile della gestione operativa della struttura, della coordinamento del team, della pianificazione delle attività, del raggiungimento degli obiettivi e del mantenimento di elevati standard qualitativi nei servizi erogati ai residenti.
Quali requisiti sono fondamentali?
È necessario possedere una laurea in servizio sociale, in educatore professionale (SNT-2), oppure in scienze dell'educazione. Tali qualifiche garantiscono le competenze essenziali per la gestione di una struttura socio-assistenziale.

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)