Direttore/Direttrice Di Filiale - Trasporti

Per un'importante azienda operante nel settore Logistico, ricerchiamo un/a

Direttore/Direttrice di Filiale . Questa figura avrà la responsabilità di presidiare la

gestione operativa, economica e strategica

della filiale, assicurandone l’allineamento con gli obiettivi aziendali.

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

Attraverso il

coordinamento di persone , il

monitoraggio dei cost i e lo sviluppo di

iniziative commerciali , garantirà l’efficienza delle attività, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento dei KPI.

Sarà inoltre responsabile della creazione e del mantenimento di un ambiente di lavoro positivo, favorendo lo

sviluppo professionale delle persone

e assicurando il rispetto delle normative in materia di

sicurezza sul lavoro .

In qualità di principale riferimento della filiale, il Direttore/Direttrice di Filiale contribuirà al consolidamento della presenza dell’azienda sul mercato, garantendo un elevato livello di servizio ai clienti e supportando il percorso di crescita aziendale.

Nello specifico, avrà cura di:

Garantire il conseguimento degli

obiettivi economici della filiale

attraverso la gestione del budget e il controllo e l’ottimizzazione dei costi operativi. Monitorare i

livelli di produttività

e individuare obiettivi orientati al miglioramento continuo delle attività della filiale. Sviluppare e promuovere

iniziative commerciali

finalizzate a consolidare e accrescere la presenza dell’azienda sul mercato. Organizzare e pianificare i

turni di lavoro , assicurando un utilizzo efficiente delle risorse white e blue collars nel rispetto delle normative aziendali. Assicurare il raggiungimento dei KPI e il rispetto degli standard qualitativi definiti dall’azienda. Favorire la formazione, la crescita professionale e l’interscambiabilità delle competenze delle risorse presenti in filiale. Contribuire al mantenimento di un

clima di lavoro positivo , riportando tempestivamente alle direzioni competenti eventuali situazioni di criticità. Verificare la corretta applicazione delle

normative relative alla sicurezza

sul lavoro e delle procedure aziendali. Consolidare le relazioni con i clienti già acquisiti e contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali.

Requisiti:

Esperienza di almeno 5 anni in una posizione analoga nel settore Trasporti/Logistica, preferibilmente con responsabilità diretta nella gestione di budget e team. Conoscenza fluente della lingua inglese e/o francese per interfacciarsi con interlocutori internazionali. Solide capacità di leadership e comprovata esperienza nella guida, motivazione e sviluppo di team multidisciplinari. Ottime capacità di problem solving e decision making, con particolare attenzione all’efficientamento dei processi operativi e gestionali. Conoscenza approfondita delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e della gestione degli indicatori di performance. xpavfwm

L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato ed un compensation package che sarà determinato sulla base dell’esperienza e delle competenze, così composto:

RAL compresa tra i 50 e i 65.000 € Ticket restaurant Auto aziendale Welfare aziendale Coperture assicurative

La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I. I candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all’indirizzo: alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018.