Descrizione dell'offerta
Profilo Direttore di punto vendita
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente. - Piacenza (Commercio all'ingrosso settore automotive) Per un punto vendita specializzato nel commercio all'ingrosso legato al mondo automobilistico, con sede a Piacenza, ricerchiamo un Direttore di punto vendita con forte orientamento operativo e capacita di gestione delle persone.
Il contesto e' dinamico e caratterizzato da una clientela professionale, con necessita di coordinare attivita di vendita, supporto tecnico e presenza in officina quando richiesto.
La figura riporta direttamente al Direttore Generale e ha la responsabilita di identificare le priorita, supportare la squadra nella risoluzione dei problemi e garantire il raggiungimento degli obiettivi definiti.
Sono richieste versatilita, concretezza, capacita di leadership e attenzione alla formazione del personale.
Responsabilita Gestire in autonomia il punto vendita all'ingrosso, garantendo il corretto funzionamento quotidiano e il rispetto delle indicazioni del Direttore Generale.
Coordinare il personale di vendita e di officina, occupandosi di selezione, inserimento, formazione e supporto operativo continuo per tutte le figure presenti.
Identificare le priorita operative e commerciali del punto vendita, organizzando le attivita della squadra per garantire efficienza e raggiungimento dei risultati attesi.
Monitorare gli obiettivi di vendita e di servizio al cliente, intervenendo con azioni correttive e formative per mantenere elevati standard qualitativi.
Assicurare una presenza attiva in officina quando necessario, collaborando con il personale tecnico per gestire richieste specifiche della clientela automobilistica.
Gestire la relazione con la clientela professionale, fornendo supporto e risposte concrete, in coerenza con le politiche commerciali dell'azienda.
Raccogliere e condividere con il Direttore Generale informazioni utili sul mercato, sui clienti e sulle performance del punto vendita.
Skill e Professionalita Diploma in meccanica oppure comprovata passione per l'automotive e il mondo delle auto, con interesse reale per il settore.
Gradita precedente esperienza nel settore del commercio, preferibilmente all'ingrosso, e nel mondo automobilistico in contesti strutturati.
Ottime capacita di leadership, con attitudine alla gestione di team eterogenei e alla risoluzione concreta di problemi operativi.
Buone competenze organizzative e di pianificazione, utili a identificare priorita e gestire contemporaneamente piu attivita del punto vendita.
Capacita di comunicazione chiara e strutturata, per gestire efficacemente rapporti con clientela professionale, dipendenti e Direttore Generale.
Flessibilita e versatilita, con disponibilita a svolgere attivita operative e presenza in officina quando richiesto dalle esigenze del servizio.
Orientamento agli obiettivi e senso di responsabilita, con attenzione costante alla qualita del servizio offerto ai clienti.
Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 - 34.000 euro lordi all'anno; 14 mensilita CCNL: Commericio Livello: 3 Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xpavfwm
N.1100-SG del 26.11.2004).
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente. - Piacenza (Commercio all'ingrosso settore automotive) Per un punto vendita specializzato nel commercio all'ingrosso legato al mondo automobilistico, con sede a Piacenza, ricerchiamo un Direttore di punto vendita con forte orientamento operativo e capacita di gestione delle persone.
Il contesto e' dinamico e caratterizzato da una clientela professionale, con necessita di coordinare attivita di vendita, supporto tecnico e presenza in officina quando richiesto.
La figura riporta direttamente al Direttore Generale e ha la responsabilita di identificare le priorita, supportare la squadra nella risoluzione dei problemi e garantire il raggiungimento degli obiettivi definiti.
Sono richieste versatilita, concretezza, capacita di leadership e attenzione alla formazione del personale.
Responsabilita Gestire in autonomia il punto vendita all'ingrosso, garantendo il corretto funzionamento quotidiano e il rispetto delle indicazioni del Direttore Generale.
Coordinare il personale di vendita e di officina, occupandosi di selezione, inserimento, formazione e supporto operativo continuo per tutte le figure presenti.
Identificare le priorita operative e commerciali del punto vendita, organizzando le attivita della squadra per garantire efficienza e raggiungimento dei risultati attesi.
Monitorare gli obiettivi di vendita e di servizio al cliente, intervenendo con azioni correttive e formative per mantenere elevati standard qualitativi.
Assicurare una presenza attiva in officina quando necessario, collaborando con il personale tecnico per gestire richieste specifiche della clientela automobilistica.
Gestire la relazione con la clientela professionale, fornendo supporto e risposte concrete, in coerenza con le politiche commerciali dell'azienda.
Raccogliere e condividere con il Direttore Generale informazioni utili sul mercato, sui clienti e sulle performance del punto vendita.
Skill e Professionalita Diploma in meccanica oppure comprovata passione per l'automotive e il mondo delle auto, con interesse reale per il settore.
Gradita precedente esperienza nel settore del commercio, preferibilmente all'ingrosso, e nel mondo automobilistico in contesti strutturati.
Ottime capacita di leadership, con attitudine alla gestione di team eterogenei e alla risoluzione concreta di problemi operativi.
Buone competenze organizzative e di pianificazione, utili a identificare priorita e gestire contemporaneamente piu attivita del punto vendita.
Capacita di comunicazione chiara e strutturata, per gestire efficacemente rapporti con clientela professionale, dipendenti e Direttore Generale.
Flessibilita e versatilita, con disponibilita a svolgere attivita operative e presenza in officina quando richiesto dalle esigenze del servizio.
Orientamento agli obiettivi e senso di responsabilita, con attenzione costante alla qualita del servizio offerto ai clienti.
Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 - 34.000 euro lordi all'anno; 14 mensilita CCNL: Commericio Livello: 3 Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xpavfwm
N.1100-SG del 26.11.2004).
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