Direttore di Punto Vendita – Elettronica di Consumo

Per il nostro punto vendita specializzato in elettronica di consumo siamo alla ricerca di un/una Direttore/Direttrice di Punto Vendita che sappia coniugare leadership, orientamento ai risultati e forte attenzione al cliente.

La risorsa avrà la responsabilità di guidare un team di circa 15-20 collaboratori , garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'efficienza operativa del negozio e un'esperienza d'acquisto di elevata qualità. Cerchiamo una figura capace di sviluppare le persone, prendere decisioni e creare una cultura orientata sia alla performance sia al servizio

Principali responsabilità

• Coordinare e organizzare le attività quotidiane del punto vendita, assicurandone il corretto funzionamento
• Guidare, motivare e sviluppare il team, valorizzando competenze e potenziale dei collaboratori
• Monitorare i principali KPI commerciali, definire azioni correttive e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività
• Analizzare risultati e performance per individuare opportunità di miglioramento continuo.
• Garantire elevati standard di visual merchandising, disponibilità del prodotto e qualità dell'esposizione
• Assicurare un servizio al cliente coerente con gli standard aziendali, promuovendo un'esperienza d'acquisto che favorisca fidelizzazione e soddisfazione
• Favorire un clima di lavoro collaborativo, orientato alla responsabilizzazione delle persone e al miglioramento continuo

Il profilo che cerchiamo

• Esperienza consolidata come Store Manager , Direttore/Direttrice di Punto Vendita o in ruoli di responsabilità all'interno di realtà retail strutturate
• Provenienza dal settore dell'elettronica di consumo costituirà un requisito preferenziale; saranno valutate con interesse anche candidature provenienti da altri contesti retail organizzati
• Comprovata esperienza nella gestione, motivazione e sviluppo di team
• Solido orientamento ai risultati, supportato da capacità analitiche e organizzative
• Spiccata attenzione al cliente, con la capacità di trasformare la qualità del servizio in un elemento distintivo delle performance del punto vendita
• Capacità decisionale, problem solving, autonomia e attitudine al miglioramento continuo

Cosa offriamo

• Inserimento in un'azienda solida, dinamica e in continua evoluzione
• Un ruolo di responsabilità con ampia autonomia gestionale e decisionale
• Percorsi di crescita e sviluppo professionale
• Un contesto collaborativo che valorizza il contributo delle persone, la qualità del servizio e il raggiungimento degli obiettivi

Se desideri assumere un ruolo chiave nella gestione di un punto vendita e contribuire concretamente ai risultati del business attraverso la valorizzazione del team e l'attenzione al cliente, inviaci la tua candidatura!