Direttore di produzione

Italia, Puglia, Bari Via Demetrio Marin, 3, Industria della carta, Produzione

Luogo di lavoro: Italia, Puglia, Bari

Settore: Industria della carta

Ruolo: Produzione

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Humangest Spa, Agenzia per il lavoro-Filiale di Bari, per Azienda operante nel settore Cartotecnico, ricerca UN:

La risorsa selezionata, di riporto alla diretta proprietà sarà responsabile della supervisione e dell'ottimizzazione dell'intero ciclo produttivo aziendale, assicurando efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche operative.

Responsabilità principali

• Pianificazione, organizzazione e controllo dell'intero processo produttivo.
• Coordinamento dei responsabili di reparto e gestione delle risorse umane in produzione.
• Ottimizzazione dei tempi, dei costi e della qualità del prodotto finito.
• Monitoraggio delle performance produttive (KPI, efficienza impianti, scarti, tempi di fermo).
• Supervisione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti.
• Implementazione di procedure di miglioramento continuo.
• Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Interfaccia con ufficio tecnico, commerciale e logistica per pianificazione e consegne.

Requisiti

• Esperienza pluriennale nel ruolo di Direttore di Produzione o Responsabile di Produzione, preferibilmente nel settore cartotecnico/stampa.
• Conoscenza approfondita di processi di fustellatura, stampa litografica e lavorazioni di piega e incolla.
• Capacità di leadership e gestione di team strutturati.
• Competenze di pianificazione industriale e controllo di gestione.
• Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali.

Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato diretto con Azienda cliente.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì fascia oraria 08.00/13.00 – 14.00/17:00.

Luogo di lavoro: Santeramo in Colle (BA).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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