Descrizione dell'offerta
Openjobmetis SpA, filiale di Piacenza, ricerca per il punto vendita di Piacenza, appartenente ad una nota catena internazionale, specializzata nella vendita di
pneumatici, ricambi e accessori per auto: UN/UNA DIRETTORE/DIRETTRICE DI PUNTO VENDITA – SETTORE AUTOMOTIVE
Hai la passione per il mondo dell'auto, spirito commerciale e capacità di guidare una squadra? Questa opportunità potrebbe essere quella giusta per te! Per una realtà dinamica specializzata nella vendita di prodotti e servizi per il settore automotive, siamo alla ricerca di un/una
Direttore/Direttrice di Punto Vendita , capace di gestire il negozio a 360°, sviluppare il business e motivare il proprio team. Di cosa ti occuperai?
Gestione del punto vendita:
organizzare e supervisionare le attività quotidiane, garantendo efficienza operativa e qualità del servizio. Coordinamento del team:
selezionare, formare e motivare i collaboratori, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Sviluppo commerciale:
monitorare il fatturato e gli indicatori di performance, definire piani d'azione e raggiungere gli obiettivi aziendali. Customer experience:
garantire un servizio di qualità, assistere i clienti e gestire eventuali reclami. Gestione dello stock:
supervisionare gli approvvigionamenti, la movimentazione della merce, i resi e gli inventari. Supervisione dell'officina:
supportare le attività operative, assicurando il rispetto delle procedure e delle norme di sicurezza. Gestione organizzativa:
pianificare i turni, supervisionare i flussi di cassa e garantire il rispetto delle procedure aziendali. Ricerchiamo una persona che possieda: Esperienza nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team, preferibilmente nel settore automotive o retail. Buona conoscenza dei prodotti automobilistici e nozioni di meccanica. Spiccate capacità commerciali e orientamento al cliente. Leadership, capacità organizzative e attitudine a motivare le persone. Flessibilità, proattività e spirito di squadra. Buone capacità comunicative e di gestione delle criticità. La passione per il mondo automotive sarà considerata un valore aggiunto! Retribuzione: 2.600 € lordi mensili per 14 mensilità Orario di lavoro: 40 ore settimanali Un ruolo di responsabilità nella gestione e nello sviluppo del punto vendita. Un ambiente dinamico, operativo e orientato ai risultati. L'opportunità di valorizzare le proprie capacità manageriali e commerciali. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr
pneumatici, ricambi e accessori per auto: UN/UNA DIRETTORE/DIRETTRICE DI PUNTO VENDITA – SETTORE AUTOMOTIVE
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selezionare, formare e motivare i collaboratori, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Sviluppo commerciale:
monitorare il fatturato e gli indicatori di performance, definire piani d'azione e raggiungere gli obiettivi aziendali. Customer experience:
garantire un servizio di qualità, assistere i clienti e gestire eventuali reclami. Gestione dello stock:
supervisionare gli approvvigionamenti, la movimentazione della merce, i resi e gli inventari. Supervisione dell'officina:
supportare le attività operative, assicurando il rispetto delle procedure e delle norme di sicurezza. Gestione organizzativa:
pianificare i turni, supervisionare i flussi di cassa e garantire il rispetto delle procedure aziendali. Ricerchiamo una persona che possieda: Esperienza nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team, preferibilmente nel settore automotive o retail. Buona conoscenza dei prodotti automobilistici e nozioni di meccanica. Spiccate capacità commerciali e orientamento al cliente. Leadership, capacità organizzative e attitudine a motivare le persone. Flessibilità, proattività e spirito di squadra. Buone capacità comunicative e di gestione delle criticità. La passione per il mondo automotive sarà considerata un valore aggiunto! Retribuzione: 2.600 € lordi mensili per 14 mensilità Orario di lavoro: 40 ore settimanali Un ruolo di responsabilità nella gestione e nello sviluppo del punto vendita. Un ambiente dinamico, operativo e orientato ai risultati. L'opportunità di valorizzare le proprie capacità manageriali e commerciali. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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