Direttore del marketing

Profitalia cerca un Marketing Manager Senior (B2B)Remoto / Italia | Partita IVA

Settore: Servizi strategici alle PMI per l’automazione e la crescita aziendale

Hai almeno 30 anni, una comprovata esperienza nella gestione strategica del marketing di aziende italiane e cerchi un ruolo sfidante con reale impatto sulle imprese?

Profitalia – società specializzata nell’automazione e nello sviluppo profittevole delle PMI italiane – seleziona un Marketing Manager esperto, organizzato e orientato al risultato, capace di coniugare marketing digitale e tradizionale, e di guidare iniziative di crescita per imprenditori di alto profilo.

Profitalia non vende un semplice servizio, ma un percorso di affiancamento imprenditoriale pratico, volto a generare un enorme impatto positivo in poche e selezionate piccole e medie imprese reali (non lavoriamo con artigiani, professionisti, micro imprese, start-up).

Non offriamo un “servizio di marketing” standard, ma un percorso di affiancamento strategico che trasforma il posizionamento, le vendite e la redditività delle aziende clienti, selezionate tra le PMI più promettenti del mercato.

Chi stiamo cercando

Un professionista con queste caratteristiche:

• Almeno 5 anni di esperienza nel marketing, con gestione diretta di budget e piani marketing in aziende italiane.
• Competenze sia in marketing digitale (Meta Business Manager, Google Ads, funnel, email marketing, AI tools, ecc..) sia in marketing tradizionale (eventi, PR, partnership strategiche, referral, pacconi, ecc..).
• Esperienza concreta in brand positioning, copywriting e strategie di marketing a risposta diretta.
• Leadership e capacità di coordinare fornitori, team e iniziative multi-canale.
• Pensiero sistemico, problem solving e forte orientamento al risultato.
• Ottima padronanza della lingua italiana (scritta e parlata), gradita conoscenza dell’inglese.
• Deve saper comunicare in modo persuasivo ed efficace, mostrando sincero interesse per il prossimo ed essendo aperto al confronto costruttivo
• Disponibilità a spostamenti per eventi e visite in azienda.
• Ha autonomia finanziaria per almeno qualche mese e non è alla ricerca del “guadagno facile”: serviranno mediamente dai 3 ai 6 mesi di lavoro con clienti per avere un buon reddito

Competenze tecniche richieste

Il collaboratore ideale deve possedere le seguenti competenze tecniche:

• Conoscenze tecniche sul marketing a risposta diretta, sul brand positioning, sul copywriting, sul mercato italiano (inteso come il cliente medio italiano che generalmente è più diffidente), su come creare e gestire pagine web (siti, landing, squeeze, order page, stripe, ecc..)
• Monitoraggio KPI: deve essere in grado di consultare, interpretare e aggiornare con regolarità le dashboard dei KPI aziendali, sia a livello giornaliero che settimanale che mensile, per contribuire attivamente al controllo delle performance.
• Tools specifici come Meta Business Manager, Google Advertising, autoresponder, funzionamento generale di un CRM di marketing e strumenti AI di marketing
• Google Workspace (ex G Suite): deve saper utilizzare con dimestichezza gli strumenti della suite, tra cui Google Drive per la gestione e l’archiviazione ordinata dei documenti, Google Docs, Sheets e Calendar per una collaborazione efficiente e strutturata con il team.
• Tool per videoconferenze: è richiesta confidenza operativa con strumenti per riunioni virtuali come Zoom, Google Meet e simili, per partecipare a call interne, incontri con clienti o riunioni strategiche.

Valori e risorse emotive che cerchiamo

In Profitalia, il “saper fare” è importante, ma il “saper essere” lo è ancora di più.

Il candidato ideale si riconosce in questi valori e atteggiamenti:

• Crede profondamente nel valore e nell’impatto del proprio lavoro sulle aziende clienti.
• È disciplinato, organizzato, puntuale e rispettoso delle procedure.
• Mostra entusiasmo, umiltà e apertura al feedback.
• Si forma costantemente, non solo in marketing ma anche in crescita personale e professionale: non si sente mai “arrivato”, cerca sempre un modo per migliorarsi.
• È mosso da un forte senso di responsabilità personale e dall’obiettivo di far crescere economicamente i clienti e Profitalia.
• Apertura al feedback: chiede e accoglie feedback costruttivi come strumento di crescita, e sa restituirli con rispetto e chiarezza.

Cosa farai nel concreto

• Analisi e definizione del piano marketing per i clienti assegnati.
• Creazione e gestione di campagne digitali e tradizionali.
• Monitoraggio KPI e ottimizzazione delle strategie.
• Coordinamento con il Direttore dei Marketing Manager e con gli altri reparti Profitalia.
• Organizzazione di eventi e iniziative di visibilità per i clienti.
• Mantenimento e sviluppo della relazione strategica con ogni cliente.

Cosa ti offriamo

• Compenso del 30% del servizio venduto come Marketing Manager in Affitto.
• Guadagni crescenti e costanti, seguendo il Metodo che ti verrà trasmesso.
• Portafoglio di clienti in target, filtrati, selezionati e motivati.
• Sistema di lavoro e procedure collaudate.
• Formazione continua di altissimo livello.
• Supporto costante da parte della direzione Profitalia.
• Ambiente positivo, orientato alla crescita e all’eccellenza.
• Possibilità di ricoprire ruoli di livello superiore (sia in termini di responsabilità che di guadagni), creandoti un sistema che ti dà royalties
• Bonus aggiuntivi al raggiungimento di risultati concordati.

Segui attentamente questi step per candidarti:

• Carica un tuo video di massimo 3 minuti su YouTube, in cui ti presenti e spieghi perché dovremmo selezionare te. Il video va messo rigorosamente su YouTube, non su altre piattaforme e neanche allegato via email.
• Prepara un tuo curriculum vitae il più aggiornato possibile e con una tua foto.
• Inviaci il link del tuo video su YouTube e il curriculum, tramite una mail con questo esatto oggetto: Candidatura Marketing Manager Profitalia
• L’email va inviata al seguente indirizzo:

NOTA BENE: segui alla perfezione le istruzioni dei punti precedenti, in caso di errori e/o mancanze verrai subito scartato.

Lavorare in Profitalia è davvero una grandissima opportunità (te ne accorgerai tu stesso se verrai selezionato…). Ecco perché cerchiamo persone in grado di dimostrarsi attente e proattive sin da subito. In bocca al lupo!