direttore d'albergo

Overview

Per contesto istituzionale proprietario di strutture ricettive nel territorio del centro storico Padovano (alberghi, ristorante, studentato), in ottimo stato di salute economico e finanziario che nel corso degli anni ha sempre investito in ammodernamenti estetici e strutturali nonché su azioni di marketing per ottimizzare la redditività delle location, ricerchiamo : DIRETTORE D'ALBERGO – CENTRO STORICO – PADOVA

Il candidato alle dirette dipendenze del CDA assumerà la piena responsabilità della gestione delle STRUTTURE RICETTIVE garantendo un ottimo livello di servizio al cliente, redditività delle location e degli investimenti nonché ovviamente il pieno rispetto delle normative e della sicurezza.

Responsabilità principali

• Gestione Operativa: Coordinare e supervisionare tutte le attività dell'hotel, inclusi front office, housekeeping, ristorazione, eventi e manutenzione.
• Gestione del Personale: Selezionare, formare e motivare il personale, garantendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
• Customer Experience: Assicurare un adeguato livello di servizio e cura del cliente, gestendo eventuali problematiche e richieste speciali.
• Gestione Finanziaria: Controllare il budget, analizzare costi e ricavi, ottimizzare le risorse per massimizzare la redditività.
• Conformità e Normative: Garantire il rispetto delle normative vigenti in ambito sicurezza, igiene, fiscale e lavorativo.
• Rapporti con Fornitori e Partner: Gestire i rapporti con fornitori e partner per garantire servizi e forniture di alta qualità.

Requisiti

• Minimo 5-7 anni di esperienza in ruoli di gestione alberghiera.
• Laurea in Hospitality Management, Economia del Turismo o discipline affini.
• Ottima conoscenza dei software di gestione alberghiera (PMS, Channel Manager, CRM, etc.).
• Esperienza in gestione finanziaria e controllo di budget.
• Conoscenza delle strategie di revenue management e marketing alberghiero.

Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, DIRIGENTE, RAL 80 / 90 k + mbo.

MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13 / I / del 11 / 06 / 2010.