Descrizione dell'offerta
DIRETTORE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO – FOOD Per conto di una solida realtà italiana specializzata nella produzione di snack siamo alla ricerca di una figura di Direttore commerciale Italia ed Estero .
Responsabilità
Sviluppare il business sui canali GDO, incrementando la penetrazione commerciale e la quota di mercato Gestire e sviluppare il portafoglio prodotti, bilanciando attività Private Label e marchio aziendale oggi rispettivamente con un peso del 60% e del 40% Coordinare e sviluppare il team commerciale Italia ed Estero, supportando la rete vendita diretta e indiretta Negoziare accordi commerciali con clienti chiave e partner strategici Monitorare performance, KPI, marginalità, budget e forecast Identificare opportunità di crescita su mercati nazionali e internazionali Collaborare con Marketing per strategie di go-to-market Riorganizzazione della struttura per il raggiungimento dei tasks assegnati Supervisionare i processi di logistica e produzione, garantendo l'allineamento tra domanda, capacità produttiva e servizio al cliente Requisiti
Esperienza di almeno 10 anni in ruoli commerciali come Key Account, Export Manager, GDO Manager o simili nel settore Food Ottima conoscenza della lingua inglese Esperienza consolidata nel settore della GDO Provenienza da contesti strutturati o aziende in crescita Ottime capacità di negoziazione e leadership Forte capacità analitica e capacità di visione strategica Cosa Offriamo
Inserimento diretto a tempo indeterminato Pacchetto retributivo: tra 110.000€/140.000€ premio auto ad uso promiscuo Sede di lavoro: provincia di Verona Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
#J-18808-Ljbffr
Sviluppare il business sui canali GDO, incrementando la penetrazione commerciale e la quota di mercato Gestire e sviluppare il portafoglio prodotti, bilanciando attività Private Label e marchio aziendale oggi rispettivamente con un peso del 60% e del 40% Coordinare e sviluppare il team commerciale Italia ed Estero, supportando la rete vendita diretta e indiretta Negoziare accordi commerciali con clienti chiave e partner strategici Monitorare performance, KPI, marginalità, budget e forecast Identificare opportunità di crescita su mercati nazionali e internazionali Collaborare con Marketing per strategie di go-to-market Riorganizzazione della struttura per il raggiungimento dei tasks assegnati Supervisionare i processi di logistica e produzione, garantendo l'allineamento tra domanda, capacità produttiva e servizio al cliente Requisiti
Esperienza di almeno 10 anni in ruoli commerciali come Key Account, Export Manager, GDO Manager o simili nel settore Food Ottima conoscenza della lingua inglese Esperienza consolidata nel settore della GDO Provenienza da contesti strutturati o aziende in crescita Ottime capacità di negoziazione e leadership Forte capacità analitica e capacità di visione strategica Cosa Offriamo
Inserimento diretto a tempo indeterminato Pacchetto retributivo: tra 110.000€/140.000€ premio auto ad uso promiscuo Sede di lavoro: provincia di Verona Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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