Direttore Commerciale Area Nord-Ovest

Overview

Siamo alla ricerca di un Direttore Commerciale che voglia unirsi al nostro team per il potenziamento dell'organico. La tua missione sarà quella di massimizzare i risultati di vendita dei nostri punti vendita nel nord-ovest del paese.

Più nello specifico, ti occuperai di :

• Gestione delle vendite: definizione e implementazione di strategie per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività, analizzando i KPI e proponendo azioni correttive.
• Gestione del personale: selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei punti vendita, in collaborazione con il dipartimento risorse umane.
• Gestione dei punti vendita: assicurare l\'applicazione delle linee guida aziendali in termini di visual merchandising, standard operativi, customer experience e sicurezza.
• Monitoraggio e analisi: analisi delle performance dei punti vendita, individuazione di aree di miglioramento e implementazione di piani di azione.
• Relazioni con le funzioni aziendali: collaborazione con le funzioni centrali (retail, risorse umane e altri dipartimenti) per garantire l\'efficacia delle operazioni e il raggiungimento degli obiettivi.
• Gestione economica : supervisione dei costi, dei prezzi e delle promozioni, garantendo il rispetto dei budget e la redditività dei punti vendita.
• Gestione operativa : supervisionare e garantire l\'applicazione delle operazioni e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie.

Requisiti

• Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita o in ruoli di responsabilità commerciale.
• Spiccate capacità di leadership, gestione del personale e problem solving.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore retail e degli indicatori di performance chiave (KPI).
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare per obiettivi.
• Disponibilità a spostamenti nell\'area geografica assegnata.
• Autorizzazione per viaggiare.

Benefit

I benefici includono una retribuzione competitiva, un pacchetto di benefìci che include anche contributi pensionistici e assicurazioni sanitarie e un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.