Direttore Amministrazione, Finanza-Controllo e Risorse Umane – Gestione e Staff agli amministratori

Piessepi Consulting S.r.l. per AlmaLaurea Srl ricerca una figura di:

Direttore Amministrazione, Finanza-Controllo e Risorse Umane – Gestione e Staff agli amministratori

La persona selezionata si dedicherà al coordinamento integrato delle funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), Risorse Umane, Segreteria Generale e Supporto agli Amministratori, assicurando un governo efficiente dei processi, la qualità dei flussi informativi oltre al rispetto degli obblighi normativi anche relativi ad amministrazioni pubbliche.

Responsabilità principali

Pianificazione, Amministrazione e Controllo

• Coordinare le attività di contabilità generale, analitica, bilancio civilistico.
• Assicurare la corretta gestione dei processi contabili e amministrativi tramite sistemi informativi (CINECA _ U-GOV).
• Sovraintendere al budget annuale, forecast e report gestionali verso gli Amministratori
• Monitorare KPI economico-finanziari, rischi e scostamenti.
• Garantire la corretta gestione di incassi/pagamenti, flussi finanziari e rapporti con le Università ottimizzando le relazioni con le banche.
• Supervisione degli adempimenti fiscali e contributivi.

Risorse Umane

• Coordinare l’intero ciclo di vita del personale: reclutamento, selezione, sviluppo, formazione e valutazione.
• Supervisione ed operatività dei processi di gestione giuridica ed economica del personale.
• Verifica della corretta applicazione del CCNL di riferimento e delle policy interne.
• Supporto nelle relazioni sindacali e nella programmazione del fabbisogno.

Segreteria di Direzione e Affari Generali

• Coordinare la Segreteria e la preparazione di documenti, report e verbali.
• Se necessario supportare gli amministratori nei rapporti istituzionali e con gli stakeholder pubblici/privati.

Organizzazione, Processi e Sistemi

• Mappatura, standardizzazione e miglioramento dei processi.
• Coordinamento tra funzioni trasversali e presidio dei flussi informativi aziendali.
• Gestione delle principali aree societarie.

Compliance, Trasparenza e Anticorruzione

• Supportare attivamente il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) nell'aggiornamento del Piano Triennale (PTPCT).
• Assicurare la tempestiva pubblicazione dei dati e dei documenti nella sezione \"Amministrazione e Società Trasparente\" del sito istituzionale (D.Lgs. 33/2013).
• Monitorare l’applicazione dei protocolli di legalità e del Modello Organizzativo 231.

Responsabilità e Autonomia

• Responsabilità sui risultati delle aree coordinate.
• Autonomia gestionale nelle decisioni operative.
• Possibilità di firma per gli atti di competenza (secondo deleghe interne).
• Riporto diretto agli amministratori o se presente al Direttore.

Competenze Professionali

• Conoscenza normativa contabile e giuslavoristica anche della PA
• Capacità di coordinamento, leadership e gestione del personale.
• Elevata capacità organizzativa e di problem solving.
• Riservatezza, affidabilità, precisione documentale.

La figura potrà essere parzialmente distaccata presso il Consorzio AlmaLaurea a fronte di specifiche attività.

Requisiti specifici e generali:

• Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, o equipollenti,
• Esperienza di almeno 7 in ruoli gestionali nel pubblico o in società partecipate.
• Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea o di Stati con i quali lo Stato italiano ha accordi di reciprocità in materia;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Idoneità fisica a ricoprire l’impiego;
• Assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti.
• Esperienza preferibilmente nel management di Agenzie per il Lavoro (APL) o enti di formazione e accreditamento;

Sede di Lavoro: Bologna (BO).

Per prendere visione del bando completo, della documentazione richiesta, tipologia di contratto e salary package e per inviare la propria candidatura, è necessario collegarsi esclusivamente al seguente link:

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