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Descrizione dell'offerta

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO TEMPORARY

Sede di lavoro: Forlì-Cesena - l’attività si svolge solo in presenza dal lunedì al venerdì

Riporta a: Direzione Generale

Inizio: settembre 2025

Inquadramento: Quadro/Dirigente

Missione del Ruolo

Il/La Responsabile Amministrativo è responsabile della gestione dei servizi amministrativi, contabili e finanziari del gruppo, garantendo la solidità economico-finanziaria, la correttezza delle procedure e il raggiungimento degli obiettivi strategici. Collabora con la Direzione Generale nella definizione delle politiche aziendali, assicurando trasparenza gestionale e una pianificazione finanziaria efficace.

Principali Responsabilità

  • Gestione complessiva dell’area amministrativa, contabile e finanziaria.
  • Supervisione della tesoreria e del cash flow.
  • Gestione dei rapporti con numerosi istituti bancari.
  • Coordinamento delle attività di bilancio e di pianificazione fiscale e finanziaria.
  • Responsabilità nei confronti di revisori e collegio sindacale.
  • Interfaccia con il commercialista per adempimenti fiscali e civilistici.
  • Supervisione e supporto alle società del gruppo.
  • Riorganizzazione dell’ufficio amministrativo.
  • Monitoraggio e pianificazione finanziaria a supporto delle strategie di gruppo.

Requisiti

  • Laurea in discipline economiche o equivalenti.
  • Esperienza consolidata come Direttore Amministrativo o Responsabile Amministrazione e Finanza in settori industriali o logistici; gradita esperienza nel settore magazzino ortofrutta.
  • Competenze avanzate in contabilità, bilancio, fiscalità e tesoreria.
  • Ottima conoscenza di Excel e gradito utilizzo del gestionale DB WIN (STAR FOUR).
  • Capacità di gestione dei rapporti con istituti bancari, revisori e collegio sindacale.
  • Solide capacità di leadership e gestione di team amministrativi.

Caratteristiche Personali

  • Forte orientamento al risultato e al problem solving.
  • Capacità organizzative e di pianificazione.
  • Attenzione al dettaglio e alla conformità normativa.
  • Attitudine alla collaborazione con la Direzione Generale e con interlocutori esterni.

Offerta

  • Pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla seniority della persona.
  • Possibilità di ricollocazione ed alloggio nei pressi della sede di lavoro.
  • Inizio settembre 2025.
  • Finalità assuntive.

#J-18808-Ljbffr

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