Direttore amministrativo e Tax
Descrizione dell'offerta
Il Contesto
Primario Gruppo italiano caratterizzato da una forte proiezione internazionale, leader di mercato nel proprio segmento e in una fase di importante evoluzione organizzativa e societaria.
Mission Professionale
- Assumerà la responsabilità diretta della Direzione Amministrativa della principale legal entity del Gruppo, coordinandone il team e i processi contabili.
- Opererà parallelamente come punto di riferimento per la normativa fiscale (Tax) a livello di Gruppo, assicurando la compliance e la regolarità di tutte le società del perimetro.
Requisiti
Responsabilità Principali
- Responsabile della gestione operativa del team contabile della società (ciclo attivo, passivo e contabilità generale). Garantisce il rispetto delle normative civilistiche, supervisiona le attività del closing cycle, il bilancio statutory e la preparazione dei package mensili.
- Funge da figura di riferimento per il rispetto delle normative fiscali a livello di Gruppo. Collabora con i professionisti esterni dedicati, funge da consulente interno per i responsabili amministrativi delle altre consociate e coordina gli adempimenti fiscali trasversali.
- Ricopre il ruolo di Project Leader per l'area Finance nel processo di migrazione e implementazione del nuovo sistema gestionale SAP, con l'obiettivo di armonizzare le procedure e guidare lo step-up organizzativo dei flussi amministrativi.
- Supporta la definizione del budget annuale, gestisce i rapporti con il Collegio Sindacale e l'Organismo di Vigilanza e si interfaccia con le funzioni Corporate (Treasury, Controlling, Legal, IT).
- Sovrintende la gestione dei contributi su capex e opex, con particolare attenzione alle normative di settore e agli accordi di sviluppo istituzionali (es. MISE/OCM).
Profilo del Candidato Ideale
- Solida esperienza maturata in realtà industriali di grandi dimensioni o gruppi internazionali complessi, caratterizzati da rilevanti volumi di fatturato e strutture organizzative articolate.
- Padronanza del bilancio civilistico e profonda conoscenza della normativa fiscale d'impresa, con comprovata capacità di visione d’insieme sulle dinamiche Tax a livello di Gruppo.
- La conoscenza dell’ERP SAP e l'aver partecipato a progetti di migrazione/implementazione software costituiscono un importante valore aggiunto per il ruolo.
- Capacità di coordinamento di team e attitudine alla gestione di progetti complessi in contesti in evoluzione.
- Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a effettuare periodiche trasferte presso le altre sedi delle aziende del Gruppo.