Direttore amministrativo

Posizione: Direttore Amministrativo / Responsabile Amministrativo

Sede: Full remote (preferenza per candidati nell’area di Torino)

Tipologia contratto: Tempo pieno

Livello: Middle

Settore: Gruppo multi-società (Italy + international)

Siamo alla ricerca di un Direttore Amministrativo / Responsabile Amministrativo con una solida esperienza nella gestione amministrativa e nella chiusura dei bilanci civilistici, capace di coordinare più società italiane ed estere e di lavorare in autonomia in un contesto moderno, flessibile e digitale.

• Gestione amministrativa e contabile di più società (operative, holding, SPV, società estere).

• Chiusura autonoma dei bilanci civilistici fino alla consegna ai commercialisti per la parte fiscale.

• Scritture di assestamento: ratei, risconti, ammortamenti, fondi rischi, TFR.

• Applicazione delle principali regole fiscali che incidono sul bilancio.

• Coordinamento di 2–5 figure tra amministrativi, consulenti e fornitori esterni.

• Gestione contabile diretta per società con bassa operatività.

• Cash-flow essenziale, riconciliazioni bancarie, controllo movimenti.

• Coordinamento con consulenti italiani ed esteri (Lussemburgo, Malta, UK).

• Preparazione documenti per banche e uffici AML/KYC.

• Reporting amministrativo e situazioni trimestrali.

• Laurea in Economia, Amministrazione aziendale, Management o affini.

• Capacità comprovata di chiudere un bilancio civilistico secondo OIC.

• Conoscenza della fiscalità rilevante per la redazione del bilancio.

• Inglese buono (B2–C1).

• Ottima organizzazione e capacità di coordinamento.

• Padronanza di Excel e software contabili.

• Esperienza nella gestione simultanea di più società.

• Disponibilità al lavoro interamente da remoto .

• Esperienza in studi di commercialisti.

• Esperienza in gruppi con holding + SPV immobiliari.

• Conoscenza di adempimenti per società estere (Lussemburgo, Malta, UK).

• Familiarità con strumenti digitali, automazioni e AI applicata all’amministrazione.

• Lavoro 100% da remoto con grande autonomia.

• Possibilità di crescere gestendo un gruppo multi-società internazionale.

• Ambiente dinamico, digitale e orientato all’innovazione.

• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.

enti: riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell’azienda.

Responsabilità

(Descrivi specificamente le varie responsabilità, usando un linguaggio inclusivo e di genere neutro.)

Esempio: stabilire e sviluppare i requisiti della base di utenti per i sistemi in produzione, per garantire la massima usabilità

Qualifiche

(Potresti includere competenze, formazione, esperienza o certificazioni.)

Esempio: eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta