Descrizione dell'offerta
Per un importante progetto di sviluppo turistico dedicato alla valorizzazione del territorio, siamo alla ricerca di un/una
Direttore di Agenzia Incoming .
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
La risorsa avrà l'opportunità di guidare un progetto strategico e imprenditoriale, sviluppando e facendo crescere un'agenzia focalizzata sulla creazione e commercializzazione di pacchetti turistici integrati legati alla destinazione montana, con particolare attenzione a ospitalità, turismo outdoor, ski holidays, eventi sportivi e turismo corporate.
Il tuo nuovo ruolo Riportando direttamente alla Direzione, sarai responsabile della gestione e dello sviluppo dell'agenzia, contribuendo alla definizione della strategia commerciale e operativa. Nello specifico ti occuperai di: Dirigere e coordinare le attività operative e tecniche dell'agenzia incoming; Sviluppare e strutturare offerte turistiche dedicate a clienti individuali, gruppi e aziende; Creare e gestire accordi commerciali con strutture ricettive, operatori turistici e partner del territorio; Sviluppare relazioni commerciali con tour operator, DMC e partner nazionali e internazionali; Definire strategie di pricing e marginalità dei prodotti; Ideare e commercializzare pacchetti esperienziali legati alla destinazione Bardonecchia; Supportare l'evoluzione della piattaforma digitale di vendita dei servizi territoriali; Contribuire alla crescita del team e all'espansione del business. Di cosa hai bisogno per aver successo Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza nel settore turistico incoming o tour operating, con un forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla gestione di progetti complessi. Sono richiesti: Esperienza di almeno 8-12 anni nel turismo incoming, tour operating o servizi turistici; Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità manageriale; Buona conoscenza della lingua inglese e francese; Conoscenza del turismo montano e delle relative dinamiche di mercato; Forte spirito imprenditoriale e capacità di sviluppare progetti da zero; Eccellenti competenze organizzative, commerciali e negoziali.
Cosa avrai in cambio Contratto a tempo indeterminato; CCNL Commercio; Pacchetto retributivo e inquadramento commisurati all'esperienza maturata in un range di € 45.000/75.000; Sistema incentivante legato ai risultati e alla crescita del business; Smart working concordato; Ruolo di elevata autonomia e responsabilità all'interno di un progetto innovativo e altamente strategico per il territorio.
Sede di lavoro:
Bardonecchia (TO)
Aut. xykwogc Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008. La società tratterà i dati personali forniti dai candidati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Direttore di Agenzia Incoming .
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
La risorsa avrà l'opportunità di guidare un progetto strategico e imprenditoriale, sviluppando e facendo crescere un'agenzia focalizzata sulla creazione e commercializzazione di pacchetti turistici integrati legati alla destinazione montana, con particolare attenzione a ospitalità, turismo outdoor, ski holidays, eventi sportivi e turismo corporate.
Il tuo nuovo ruolo Riportando direttamente alla Direzione, sarai responsabile della gestione e dello sviluppo dell'agenzia, contribuendo alla definizione della strategia commerciale e operativa. Nello specifico ti occuperai di: Dirigere e coordinare le attività operative e tecniche dell'agenzia incoming; Sviluppare e strutturare offerte turistiche dedicate a clienti individuali, gruppi e aziende; Creare e gestire accordi commerciali con strutture ricettive, operatori turistici e partner del territorio; Sviluppare relazioni commerciali con tour operator, DMC e partner nazionali e internazionali; Definire strategie di pricing e marginalità dei prodotti; Ideare e commercializzare pacchetti esperienziali legati alla destinazione Bardonecchia; Supportare l'evoluzione della piattaforma digitale di vendita dei servizi territoriali; Contribuire alla crescita del team e all'espansione del business. Di cosa hai bisogno per aver successo Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza nel settore turistico incoming o tour operating, con un forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla gestione di progetti complessi. Sono richiesti: Esperienza di almeno 8-12 anni nel turismo incoming, tour operating o servizi turistici; Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità manageriale; Buona conoscenza della lingua inglese e francese; Conoscenza del turismo montano e delle relative dinamiche di mercato; Forte spirito imprenditoriale e capacità di sviluppare progetti da zero; Eccellenti competenze organizzative, commerciali e negoziali.
Cosa avrai in cambio Contratto a tempo indeterminato; CCNL Commercio; Pacchetto retributivo e inquadramento commisurati all'esperienza maturata in un range di € 45.000/75.000; Sistema incentivante legato ai risultati e alla crescita del business; Smart working concordato; Ruolo di elevata autonomia e responsabilità all'interno di un progetto innovativo e altamente strategico per il territorio.
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Bardonecchia (TO)
Aut. xykwogc Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008. La società tratterà i dati personali forniti dai candidati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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