Director of Architecture and Design

Tenuta Toscana

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Director of Architecture and Design

Principali compiti e responsabilità

• Coordinamento e supervisione dello sviluppo architettonico e progettuale dei progetti residenziali, hospitality, commerciali e amenities.
• Coordinamento operativo dei team di architettura, interior design e dei consulenti multidisciplinari coinvolti nei progetti.
• Gestione dell’integrazione progettuale tra le diverse discipline tecniche, incluse architettura, interior design, lighting design, MEP, strutture, acustica, ingegneria civile, landscape architecture e consulenze specialistiche.
• Coordinamento delle attività progettuali e monitoraggio dell’avanzamento delle diverse fasi di sviluppo.
• Organizzazione e gestione delle riunioni di progetto, predisposizione di meeting agenda, verbali e monitoraggio delle attività aperte e delle relative scadenze.
• Monitoraggio delle milestone progettuali e delle tempistiche di sviluppo, coordinando i diversi interlocutori coinvolti ed assicurando che le milestone concordate vengano completate in tempi tali da garantire il corretto avanzamento dei progetti
• Raccolta e negoziazione delle proposte dei consulenti, supporto nella valutazione tecnico-economica delle proposte e formulazione di raccomandazioni al team Toscana Solutions.
• Supervisionare i cronoprogrammi architettonici e di realizzazione, coordinandosi con tuttie le figure coinvolte al fine di ottenere il supporto necessario e rispettare le date di completamento previste.
• Coordinamento con General Contractor, Construction Manager e consulenti tecnici durante le fasi di preconstruction e construction con particolare riferimento a aspetti economici, fattibilità tecnica, pianificazione temporale, negoziazione contrattuale e verifiche di cantierabilità, oltre alle ulteriori responsabilità connesse alla gestione del progetto.
• Supporto alla verifica della fattibilità tecnica, della coerenza progettuale e dell’allineamento tra design intent, pianificazione e sviluppo esecutivo.
• Coordinamento e monitoraggio delle attività legate a permitting, autorizzazioni e rapporti con enti, consulenti e stakeholder coinvolti nei progetti.
• Organizzare incontri con il personale di Toscana Solutions, i consulenti e gli enti coinvolti, al fine di verificare e discutere l’avanzamento degli iter autorizzativi, monitorando tutte le attività per garantire il rispetto del cronoprogramma definito dalla Proprietà. Comunicare e tracciare eventuali scostamenti o criticità riscontrate.
• Verifica dello della documentazione e del valore contrattuale dei Contractors, assicurando che gli intenti progettuali siano pienamente recepiti nell’esecuzione prevista e che i costi di costruzione proposti siano congrui, nonché che il cronoprogramma risulti coerente con gli obiettivi, in coordinamento con il Construction Manager.
• Partecipazione ai meeting periodici di coordinamento tra proprietà, progettisti, imprese e consulenti.
• Monitoraggio ed approvazione della documentazione tecnica e dei principali flussi informativi di progetto, inclusi submittals, shop drawings, RFIs, richieste di variante e documentazione di coordinamento tecnico.
• Formulare raccomandazioni alla Committenza e agli Appaltatori finalizzate all’ottimizzazione dei processi e al miglioramento dell’efficienza operativa, proponendo value engineering al fine di garantire il rispetto delle tempistiche di progetto e del budget approvati.
• Svolgimento di visite periodiche in cantiere per monitorare l’avanzamento delle attività, la qualità esecutiva e la conformità rispetto agli standard progettuali definiti.
• Controllo qualitativo durante la realizzazione del progetto, con particolare attenzione all’integrazione tra materiali, dettagli costruttivi, finiture e standard estetici del progetto.
• Supporto nella predisposizione di report periodici relativi all’avanzamento progettuale, tecnico ed economico delle attività.
• Monitoraggio dell’allineamento tra avanzamento lavori, deliverables consulenziali e attività previste dai relativi incarichi.
• Coordinamento con i team interni e con eventuali partner creativi coinvolti nello sviluppo dei progetti, al fine di garantire coerenza con la visione progettuale complessiva.
• Selezione, Direzione e Coordinamento di risorse interne assegnate al team Architecture e Design.
• Svolgimento di ulteriori attività connesse allo sviluppo progettuale, architettonico e realizzativo dei progetti aziendali.

Competenze richieste:

• Esperienza consolidata minimo 10 anni nella gestione di progetti architettonici complessi in ambito hospitality, residenziale o mixed-use.
• Esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e consulenti esterni.
• Provata espereinza dei processi di sviluppo progettuale, permitting e construction management in progetti di larga scala.
• Capacità di lettura, revisione e coordinamento della documentazione tecnica e progettuale.
• Esperienza nella gestione simultanea di progetti multipli e nel monitoraggio di tempistiche e deliverables.
• Conoscenza dei principali software di progettazione, document management e Microsoft Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Laurea Magistrale in Architettura; eventuali titoli post-laurea costituiscono un plus.
• Forti capacità organizzative e di coordinamento.
• Leadership e capacità di gestione di interlocutori multipli.
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e ad alta complessità.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Approccio collaborativo e orientamento alla qualità.

Condizioni contrattuali

• Contratto CCNL Turismo – Full Time
• L’offerta retributiva sarà valutata insieme durante l’iter di selezione, in funzione del percorso professionale, del mercato di riferimento e del contesto aziendale

Benefit e vantaggi

• Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo
• Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi
• Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team
• Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta
• Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona

Dotazioni fornite

• Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto

Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)

È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.

La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.

Le candidature dovranno essere trasmesse a , corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.